第404章 发展才是硬道理

 “唉”韩国强叹了口气说道：“道理你都懂，就是转不过来这个圈。” 

 “记住，对领导们来说，谁送礼了，不一定记得，但谁没送，一定会记得。” 

 “以前有个顺口溜，组织部长是谁表示我就关心谁；纪委书记是谁不表示我就关心谁；宣传部长是谁表示，我就关心他正面，谁不表示，我就关心他的负面；县委书记是谁表示我就让组织部长关心他，谁不表示我就让纪委书记关心他。” 

 “好像没县长啥事。”这几个都是党委序列的，充分说明人事权力还是掌握在党委序列。 

 “实际上把你调过来之后，我就有点后悔了，你还没有学会怎么当一个乡长，缺乏这一步历练，等你当上县长了，就会吃亏。”韩国强对杨辰正色说道。 

 杨辰有些不解地看着他，韩国强耐心认真地对他说道：“乡长，或者说县长，说起来是政府一把手，但你又是党委副书记，在政府这边你是正职，到了党委就成了副手，是一个微妙的职位。” 

 “政府的人事不归你管，副职会优先听你的吗？财政是你在管，但怎么花要听书记的安排，稍微大点的事，就得给书记汇报，自己没有决策权，所以怎么当好这个一点五把手，很是考验一个人的功底。” 

 “从你在上岭乡的表现来看，是不及格的，并没有处理好跟胡一光的关系，也没有处理好跟其它副职的关系。” 

 “但你在做人方面，不争不抢的，也没有造成更多的矛盾。” 

 “当副手，一定要摆正自己的位置，在位不越位，县长、副书记、常务副都要非常注意这一点，倒是普通的副职不用太在意。”韩国强才是真正将杨辰当成了自己的仕途接班人在培养，教导起来那是直接了当。 

 “当你把握不准的时候，宁不做，勿做错，一把手有试错的资本，二把手就没有。”说完之后又看了看杨辰，怕杨辰不能领会。 

 “就是大的方面紧跟一把手，小的方面自己发挥，要做到方寸之间，腾挪自如，是不是这个道理。”细节杨辰做的不太完美，但大的原则杨辰还是知道的。