第790章 易得好岗位 难求领导帮(第2页)

 有的领导为了更好地驱使你，会给你画饼充饥，只不过等到了要实现的时候，领导要不闭口不提，要不就是找各种理由推脱。

 你纠缠的很了，领导不仅不会内疚，甚至还会怪你不知好歹。

 你还是不是国家的干部，付出就该不计回报，难道你没有领工资，这就是有些领导的嘴脸。

 能主动推你上位的领导，简直少之又少，如凤毛麟角。

 有一种特殊情况，就是领导要退了，可能会为了落人情，推一批人上去。

 像李志新这样，主动提了好几次，要把招商办主任这个位置让给杨辰的，虽然这个位置对他来说完全就是个鸡肋，但一般的领导，你也想都别想。

 你就是去领导那要根针，那也是得跟领导明示暗示巴结一段，才有可能，女性干部不用，那是例外。

 虽然这个职务对杨辰来说，意义也不大，但这个情得认。

 而且在市这个层次，基本上可以说是进可攻，退可守，退一步杨辰可以去县区发展，也可以横向去市局，除了往上的难度比在省里难，但区别也不大。

 所以杨辰嘴上千恩万谢，却没有实质性的行动。

 这就是一个明确的信号。

 领导开了口，不代表你就能调动或提拔了，这是要你表示的意思，你要懂事，就该主动了，要不赶紧表示，要不找人去跟领导游说。

 并不是说领导主动开口就水到渠成，不需要努力了。

 千万不要有这样的误会，那你的机会只会白白溜走。

 但对于不想去的杨辰来说，那就不需要表示。

 当然了，为了领导面上好看，也不想让领导认为杨辰不懂事，还是送了一份薄礼过去。

 齐玉军没有再提，这件事就这么过去了，对于一个省领导来说，想用你是看得起你，你不领情就算，两条腿的活人那都是。

 这天是周二，杨辰按照约定，来到了开发区上班，处理了一些事务后，等肖思华有空，杨辰又过去汇报了一下工作。

 肖思华对杨辰提出来的“全行业招商”理论很是赞赏，可惜开发区用不上，因为开发区剥离了那些职能，保留下来的都是为企业服务的。