第2358章 女性是一种处境（43）(第2页)

 会议结束后，人事部找到王皓，委婉的告诉他，他被解雇的事。

 这消息对于王皓而言如同晴天霹雳，他好不容易把顾陌的声望值刷到88了，眼看这个任务就要完成了，公司竟然要解雇他？

 解雇了他，他还怎么接近顾陌？

 “我做错了什么为什么要开除我？”

 难道是他还不够卖力吗？

 人事部能说啥，总不能说是你太卖力了我们害怕所以把你开除的吧？所以只能找别的借口。

 “我懂了。”

 王皓突然打断了人事部主管，一脸的恍然大悟。

 人事部主管，“……？”

 你懂了什么？

 王皓，“肯定是我身为打工人的觉悟还不够好，我还没有完全的站在公司的立场为公司考虑，所以公司才要开除我对不对？”

 人事部主管总觉得有哪里不对，但又觉得很对，于是只能点头附和，“对对对，就是这样。”

 王皓，“既然这样，那我以后每个月给公司五千块！请公司一定要留下我，让我给公司效力！”

 这话把人事部主管搞不会了。

 他们公司到底有什么吸引王皓的，为什么王皓这么走火入魔啊？？

 人事部主管开除王皓的计划失败了，高层们又凑在一起讨论了。

 现在王皓是铁了心留在公司，这踏马不是请神容易送神难吗？高层们一脸的焦头烂额。

 顾陌，“其实大家不用把事情想得太过复杂，有没有可能王皓想留在咱们公司，就是单纯的喜欢咱们公司，或者他单纯的就是个喜欢无私奉献的好人呢？”

 所以王皓想干，就让他干呗。

 公司高层们，“……”

 在顾陌一番合理合情的分析下，再加上害合法，公司高层们最后也悟了。

 于是最后，王皓给公司打工不要工资，变成了王皓打工给公司发工资。

 公司员工们，“……”

 就踏马的两个字：离谱！离离原上谱！

 这货就是想扰乱打工人的生态圈吧？这还是个人吗？

 员工们也想要跟着卷，但是卷不动，好在公司给他们单独开了个会议，让他们不用事事以王皓为标杆，像以前一样，该干嘛干嘛，该下班就下班。