第1668章 三年为期(第3页)

 无论什么事儿都一律而行，长此潜移默化的影响，必定能营造出一个良性循环。

 张云川继续道：“除了在州府和县成立不同级别的会议小组，各衙门也要成立，各军也要成立。”

 “他们都将受到律法司的监督。”

 ......

 会议持续到下午的时候，众人已经表决通过了十多项议题。

 其中包括官员各个级别的薪俸，在现有的基础上，一律进行了大幅度的提升。

 仅仅是最低级别的九品干事，每月的薪俸也将达到六两银子的高度。

 张云川之所以大幅提高官吏的薪俸，原因是多方面的。

 这么高的薪俸，可以让他们衣食无忧，可以安心地去办差。

 同时官员的薪俸高了，同时各方面的监督也到位了，就能让他们更加珍惜自己的这个位子。

 一旦失去了这个位子，那什么都没了。

 所以他们收受贿赂的时候，就得掂量掂量，权衡一番利弊了。

 还有一个就是官员以后都是大规模的考试选拔，势必都是精通文墨的读书人。

 学而优则仕。

 读书能当官，当官的待遇好。

 百姓肯定会羡慕。

 那他们就会千方百计地督促自己的孩子努力读书。

 这就能够带动一大片人去读书，从而整体提高百姓的知识文化水平。

 除了提高官员的薪俸外，对官员的选拔和任用，也都提出了要求。

 会议一致通过了官员的任职期限。

 所有官员在同一职位上的任职期限不得超过三年。

 三年为期，吏部司会进行一次全面的考核。

 考核优等的会晋升到别处。

 考核中等的平调到别处。

 考核为差的则是降职调往别处。

 每一个衙门的副职要升任的话，也不能在原衙门升任，要升任到别处去。

 内阁参议的职务同样是三年为期。

 到了年限后，将不再拥有参议的身份。

 届时由大将军张云川提名新的内阁参议。

 原内阁参议则是另有任用，或者告老还乡，亦或者再次被提名为参议。

 张云川此举，就是想要打破官员长期把持一地、一衙门的弊端。

 高层不断轮换，也能腾出一些位子。

 源源不断补充进新鲜血液，将一些优秀又有才干的人提上来。