第433章 稳定的工作环境胜过一切(第2页)

 领导能够跟自己主动说饿了，下面的事情就有戏，证明对方已经开始相信自己了。

 季东来立马招呼总务那边，众人再次开车直奔食堂。

 代表团穿过员工食堂，红烧肉的香味扑面而来，配上东北大米的那股浓重的饭香，别提多诱人了。

 「东来，行啊，你们平常就吃这个，这个大米不便宜啊！」

 大领导并未按照季东来的路线直接前往管理人员餐厅，而是到了员工窗口这边，望着白钢盘装着雪白的米饭，那香味是真的。

 「可不是么，咱们的大米一律来自东北，能量密度高，员工吃了干活也有劲。本地人喜欢吃馒头，我们本来是做一半的馒头，一半的米饭。」

 「结果本地人见到了东北大米也不吃馒头了，最终我们改成了四分之三的东北大米，四分之一的馒头。」

 紧紧地跟随着大领导的脚步，季东来不知道大领导那边什么意思。

 对方想要进入后厨，季东来伸手阻拦，从旁边的架子上面拿过特制的帽子给领导和自己一人一个，宣传部的人员也赶忙戴上临时的帽子。

 至于其余人，没分到帽子的都停留在食堂外面，只有少数几个领导跟了进去，其中也包括李明。

 「行，工人到外面打工第一件事就是吃，你们公司的文化可以。最起码员工的归属感应该很高，东来，你说你的设备制作周期是八个月，如果是三套生产线多久？」

 大领导顺手从托盘里面拿了一个馒头，右手拿过一根小葱，边吃边说，眼睛里都是满意。

 买猪看圈，国内绝大多数民用企业对待员工都是

 管饱不管好，季东来能够给员工每一顿两个肉菜一个素菜，大米饭，白面馒头。

 当下国企的食堂也就是这个待遇，工资方面季东来做的也不差。

 这样的食宿环境，员工的流动性肯定不大。稳定的高素质员工是设备按时，保质保量交付的前提，大领导此时心里的担忧也基本上消失了。