第738章 全员参股计划

 “东来，不用担心了。接下来的时间，只要我们公司的运行轨迹继续如常，几年内我们应该就能够把所有的钱还了。这是我和赵总商量的新的筹集资金计划，季总你看一下。”

 望着季东来的背影，辛丽眼睛里也是欣慰。

 这段日子全公司加起来上万名员工的担子压在几个人身上，绝大部分是季东来一个人身上，谁都性白，季东来这个年轻人是怎么过来的。

 平日里在几个人的面前，季东来都是那种十分轻松的样子，但是季东来的头发撒不了慌，白了一大片。

 “全员持股计划？辛总，你不是最反对这件事么？”

 望着辛丽递过来的计划，季东来有些吃惊。

 辛丽进入公司的第一件事就是收走了老员工的股份，现在这是怎么回事？

 “一方面是筹款，解燃眉之急！那么一大笔资金每天银行的利息很多，一旦滚起来不是闹着玩的。我们从员工这里筹款，所有正式职工都可以购买。”

 “每年我们从公司盈利里面拿出来一部分作为分红，这几年我们公司的业绩蹭蹭的涨，所有人都看得到。年末的时候，奖金都不低。”

 “我们开始全员参股，降低奖金。增加员工的向心力，我刚来企业的时候，那时候很多风气还没转变过来。”

 “现在全员持股，实际上说的明白点，就是全员参股。员工把家里不用的闲钱放在公司，以年度为单位分红。”

 “哪怕是管理层也可以选择购买，增加收入，让员工不敢再玩忽职守都是好事。最重要的，先把那部分欠款还上去，肥水不流外人田，与其给了银行不如给了员工。”

 说到这个计划，辛丽也十分无奈。

 季东来送走了gh资本没错，但是也背负了沉重的债务。

 当下发展势头很猛没错，真的遇到了大事发生，公司盈利效果不好怎么办？将来有可能公司就被这该债务压死。

 而且背负债务的公司，管理层的心里都不稳。