第766章 战略性布局(第3页)

 尤其相关人员的培训方面，先行一步。

 这样做虽然会让后来的很多中国公司捡漏，季东来也不在乎，因为这样也无形会给一元制造打了广告。

 一神教，造就了当地所有人的盲目自大。

 很多时候，一个眼神他就认为你歧视他。共同的语言基础是交流最好的基础，哪怕是日常的几句话，也会让不同文化之间的人产生沟通，季东来一定要让自己这帮管理和本地员工之间的距离达到最近。

 “没看出来，你的野心够大的呀！那国外你也要全员参股么？”

 知道了季东来的真实目的，胡丽娟对季东来的做法表示同意，接着说到一元制造的全员参股。

 “国外是绝对不会的，大别克那边是一派股东，他们分给多少人我是不管的，大别克是他们那边最大的！中方这边我们

是最大的，几个自然人股东，然后是壹拾投资全部控股！”

 “老外那边也没有最高纲领共同富裕，他们是物竞天择，我没必要起高调！国内不同，我这么跟你说吧，没有参股之前这些人都是我公司的员工，我带领一帮员工给我工作。”

 “现在呢？我带领一帮老板在工作，你说我又是谁？这些老板还得听我的，你细品!”

 季东来并不意外，到现在为止仍旧有很多人不理解全员参股计划，季东来对任何人都有所保留。

 但是面对自己未来的爱人，季东来没有任何的余地。

 “老板中的老板，你提供的是平台，他们不光要付你租金，还要给你分红，咦，你好奸诈……”

 “嘘！”

 人和人之间的差距就是这样，季东来也是无意之间才发现了这种模式。

 国内阿里系，企鹅系，包括后来的某零等等做的其实和季东来都是一件事，打造平台。

 (本章完)