第767章 能沟通才有话语权(第3页)

 “小别克根本不听使唤，我给总部发邮件进行申请了，也抄送你了，你可以看看我说谎没有。另外现在工人们对于我们中国管理存在很多误解，我们必须未雨绸缪，给几个月后的生产做好准备。”

 “本地翻译翻译的东西错误百出，这两天我们的人已经发现了很多错误，所以不得不采取这个措施。您那边如果有需要培训的人才，我建议也一并送过来，避免以后我们工作的时候沟通困难导致矛盾。”

 其实由三福说的就是会计帖木儿，对方自负而且不专业。

 作为大别克的铁杆心腹，对方始终认为自己压着由三福一头，来不来就给由三福找麻烦。以往没有来自中国的翻译，由三福一直忍着对方，现在中方翻译到位，由三福一定要把场子找回来。

 “什么时候开始培

训，告诉我时间，我把这边的管理带过去一些。这不是一件小事，最好有一份书面的计划，由，这很重要！”

 大别克在短暂的错愕之后，脑海里出现各种画面，从公司到州政府，然后电视台。

 合资公司给员工派来专业的讲师培训，这在本地来说还是第一份，一旦放到电视台上面，这也是非常亮眼的东西。

 由三福并未看到这些，直接把李晓娟那边发送来的电子版培训计划发给大别克，俄文和中文对照版。

 在整个乌兹别克，大凡是精英全部懂的俄文，书面俄文更是非常流利，从头到后把李晓娟做的计划看了一遍，大别克不断点头。

 想了一下开始给自己认识的政界朋友电话，上至州长，下到电视台，接着是那些隐藏股东，就这样三天后。

 大别克的车队浩浩荡荡的前往吉扎克，此时李晓娟众人已经给工人们培训了两天时间，每一个单词都是从现场实用出发。

 (本章完)