第40章 改革进行(第3页)

 林祖峰见众人都不吱声，到底是少年心性，首先沉不住气的道：“我觉得一是细分家族事务，做到物尽其人人尽其责，不浪费任何一份人类资源，比如说，炼丹堂每个炼丹师每月完成多少任务量，炼器师每月完成多少任务量，灵植夫每年完成多少亩的种植，灵符师每月完成多少任务量，没有修仙百艺傍身的族人，当定期完成一定量的家族任务，同时鼓励族人都学一点修仙百艺傍身。并从小就开始培养族学中的学子对修仙百艺的兴趣，发现有天赋的族人更是要加大培养力度。不要怕浪费，修仙百艺不经过实际操作，积累总结经验是很难进步的。”林祖峰讲完，一众长老都沉默了，想到自已几十上百年的修炼，反而不如十五岁的少年看得通透，最后还是族长表态，修仙百艺每个月多少任务量就由大长老，二长老，三长老来定，多少合适要综合考量，任务量太大族人就缺少修炼时间，任务量太轻就没了革新的意义，你们三人当慎重，其他家族任务贡献点的划分就由四长老和六长老商定，等一切都有结果了再行族中公布。另外，大长老下去后选好随行的为太上长老护法的炼气期族人，下个月的灵根测试就由九长老和八长老负责，随行之人你们自己挑选。今天的族议就到这里，我这就去面见太上长老，确定出发之日，你们其他人要将今天商量的事尽快敲定，公布下去，让族人执行。