第91章 团队初成与新启航(第2页)

再一个，长江实业在今年年初也尝试建自己的厂房，但几个月后国外的塑胶花订单大涨，就又导致了刚刚建好几个月的厂房又不够用了。

只不过长江实业的规模太大了，香港市场上的普通工业租房满足不了它的要求，不得已之下，才不得不一次性建了一个超大规模的工厂。”

“你说的有道理，是我考虑的还不够周到。”杨文东点点头说道：“那就先租房子，等到工厂的产能先满足了前期的需求，再考虑以后的事情。”

房地产投资这个事情，其实也不过是顺便为之罢了，能符合现在的工厂需求那也就顺便做了，既然不适合，那也就以后再说。

魏泽涛又问：“杨生，问一个比较敏感的问题，公司的资金状况如何？嗯不需要您告诉我具体情况，只是一个大概就行了。”

“目前来说，还没有什么大问题，至少我们在香港银行还没有贷款。”杨文东回答说道。

3m那边的欠债，虽然不少，但只要后续自己的产能能够正常，也就能很快还上，一切的问题，就是极快的拉高产能，而这一切，又需要一个专业人士的生产管理者才有可能以最快的速度成功。

魏泽涛点点头说：“那就好，我也认识一些华资银行的贷款部门负责人，他们一般也是很支持华人的工厂。”

杨文东说：“我们公司的开户行是在廖创兴银行，你与他们的人认识不？”

当初他刚刚创业的时候，与政府合作的第一笔交易需要银行账户，在香港今天的银行环境下，也就只有廖创兴这家不顾风险、有点“瞎搞”的银行肯给他开户了。

而后面他成立公司，开始正式创业之后，也就一直在廖创兴银行进行着基本的结账转账业务。

知道历史的他，也知晓这家银行在未来会发生挤兑危机，但那个时间离现在还比较远，因此，在目前这个安全时间内，他将资金放在廖创兴银行，也是考虑到这家银行“风险意识”不强，方便自己贷款。

只要自己贷款的金额比存款多，那自己就没有风险了。

“认识。”魏泽涛点点头说：“廖创兴银行的创始人廖宝珊对于香港的华人工厂，可以说是非常慷慨的，而且很多审核都不是很严，这对很多账务不是很好的小企业来说，算是一个非常好的银行了。”

杨文东笑说：“那就更好了，我们可以找他们合作，不过即使账务审查不严，但我们的账务，还是得要做好才行。”

魏泽涛回答说：“这是当然，很多企业在初创业的时候，也是账务混乱，后来还是招到了专业的财务人士，才算将账务整理清晰了。

小企业在账务上乱一点无所谓，但企业规模大了，或者说想发展壮大，这一块就不能乱。”

杨文东问：“那你应该也有这方面认识的人吧？”

“有，但我不能从长江实业挖人。”魏泽涛很诚实的说道：“其他工厂的一些这方面的人，我也认识几个，我会与他们联系一下。”

杨文东点点头说：“行，不光是财务，你觉得需要的岗位，给我一个名单，我这边没什么问题的话，你就先找到有这些能力的人，我希望你能够将整个团队给建好。”

招一个类似总经理的角色，可不仅仅是一人，而是组建一个团队，不管人多人少，团队一起合作才能发挥最大的效果。

长兴实业之前一直处于小作坊模式的发展，现在与3m合作，未来也会与其他很多海外经销商合作，就必须有专业的团队，包括正常的管理运营、财务、采购、质量控制、对外销售等等.

魏泽涛说：“好的，这方面我会尽快整理出一个清单。”

“嗯。”杨文东点点头，又问：“还有什么要问的吗？”

魏泽涛想了想，问：“便利贴的情况我大概也清楚了，那粘鼠板与粘蝇板，这一块有什么要求吗？”

杨文东说：“没什么太多要求，不过有个核心原则，除非未来我们的工人足够多了，不然粘鼠板与粘蝇板全部采用人工模式。”

魏泽涛思考片刻，问：“杨生是想帮助更多的华人就业？”

“对，有这方面的考虑。”杨文东说：“但我们做企业，员工越多，在一定程度上，也就越安全，便利贴主要依赖设备制作，对就业帮助不算很大。