第36章 三月升两级？(第2页)

陆恒一边自嘲自己有些懈怠，一边开始着手今日的工作。“陆主任，厂长他们找您，让您过去一下。”没过多久，办公室文员匆匆来到车间通知陆恒，厂长他们有事找他。

“好的，我这就过去。”陆恒点头答应，放下手中的活儿，朝厂长办公室走去。推门而入，发现几位副厂长也在场，见到他进来，众人齐刷刷地看向他。

杨厂长开门见山地说：“刚才接到电话，上级领导预计十点左右会抵达轧钢厂，大约还有一个小时的时间。”

“小陆，你准备一下，迎接工作要做好。今天你是主角，到时候一定要好好表现，明白吗？”

面对领导的指示，陆恒还能说什么？自然是保证全力以赴完成任务。混迹职场，场面话永远不会嫌多。

大约十点钟，上级领导的车队准时抵达。自从接到通知后，轧钢厂上下紧急组织工人进行了临时大扫除，大门口还特意挂起了欢迎横幅——“热烈欢迎上级领导莅临我厂检查指导”。

由于时间仓促，横幅是临时用毛笔在红纸上写的：“热烈欢迎上级领导来我厂检查工作”。当车辆停稳，杨厂长领着一众厂领导前往迎接。

陆恒虽职位不高，却被安排在相对靠前的位置，站在几位副厂长身后半步之遥。这次上级领导可以说是突击检查，因此轧钢厂直到一个小时前才接到电话。

下车后的上级领导眉头微皱，显然对厂门口挂着的欢迎横幅所代表的形式主义不太满意。但当他看到人群中站立的陆恒时，脸上立即浮现出笑容，越过杨厂长等人，直接对陆恒说：

“小伙子，我记得你，上次你的表现尤为出色。”

“听说你现在已经是车间副主任了，之前你们厂提交的绩效考核制度、生产优化方案以及安全生产手册，都是出自你手。”

“真是了不起啊，我没有看错你，是个有能力的年轻人。”上级领导满面笑容，把杨厂长等人都晾在一旁，专程夸赞起陆恒来。

陆恒则给出了较为公式化的回应：“感谢领导对我工作的肯定，我定会再接再厉，为红星轧钢厂的发展贡献更多力量。”

没想到，上级领导并未就此罢休，继续抛出一系列问题。陆恒只能从容应对，展现出一副成竹在胸的模样。

“走，你带我去车间看看。”

“结合车间实际情况，详细讲讲你是怎么想到这些方案的。”

“我身后的这些人，都是京都其他大厂的领导，其中有些人当年还在白熊国的企业进修过。”

“你的那些方案连他们都赞不绝口，认为既符合我国政策导向，又能有效提升产能，值得大力推广。”上级领导指向随行人员，助理适时地向轧钢厂众人介绍起各企业领导的身份背景。

这一介绍，令在场的人无不惊讶，原来前来考察的不仅有上级领导，还有其他企业的高层领导。而这些企业规模庞大，行政级别都远高于轧钢厂，其中不乏有着国家级字号的大企业，其高层领导的待遇甚至可以媲美国家部级干部。