第65章 拍宣传片(第3页)

 在开机仪式兼剧组见面动员会上，周逸借用了中戏的阶梯教室，要求所有剧组工作人员包括学生助理在内全部到场。

 之前广告摄制组只有20人出头，现在的宣传片组连同新加入的学生助理们算下来一共有117人，算得上是一个中型剧组。

 “各位老师，包括实习老师们，大家好。我是此次《中戏，梦想的摇篮》摄制组的导演，也是文案策划人——周逸，很感谢大家能加入这个充满青春活力的临时大家庭。

 此次拍摄，我们将完全按照电影级别的工作流程进行，跟学生剧组是完全不一样的概念，因此希望组里的实习老师们能向带你们的师傅学到真东西。

 ……”

 不知道是不是班长当久了，周逸喜欢在开拍前来一场动员会，既能统一大家的思想，也能一定程度增加剧组的集体凝聚力。

 他在宣讲时，特意指明了“一镜到底”面临的挑战和困难，希望大家都能对此有所心理准备。

 剧组里，统一称呼都是某某老师，除此之外就只剩下“喂”了，当然还是“老师”悦耳喊起来永不会出错。

 “宣传片《中戏，梦想的摇篮》第一个镜头打板拍摄——”

 周逸亲自打板，宣布摄制组正式开拍。

 而手下败将导演系也获得了学习观摩机会，他们派人将全程拍摄《中戏，摇篮》的纪录片，并且重点记录下价周逸剧组做得不够需要改进的地方。

 小周导演根本不怕对方偷师，反倒恨不得他们能从中学到有用的知识。中戏太过偏向话剧，应该对电视、电影制作倾斜一些资源，不然毕业生的市场竞争力实在难以跟北电抗衡。

 而且小周导演的核心竞争力是什么？

 当然是无与伦比的创作能力，以及能将剧本变现的导演能力，这些都刻印在他大脑之中，谁都无法偷走和复制。

 周逸能呈现给他们的东西，更多是剧组的操作流程，而不是内容创作能力。

 但光是这些，就足以让导演系的同学们吃个饱了。小周导演为何敢接下母校宣传片，还是凭借广告剧组真刀真枪练出来的底气。

 一次实战，抵得上百次纸上谈兵。

 教会徒弟，饿死师傅，对周逸来说是完全不会发生的事情。

 姜海也不负众望，顺利从阿莱（Arri）公司借到了两部专业摄影机，当然中戏的门面占了很大比重，周逸也承诺将会在纪录片鸣谢名单之中出现对方身影。

 一部是手持拍摄时使用的是Alexa m，另一部是斯坦尼康用的Alexa xt，完全照搬了《鸟人》拍摄的机器选择。

 当周逸尝试穿上搭载了Alexa xt摄影机的斯坦尼康用外骨骼时，感觉像个孕妇走路般摇晃，接近50斤的机器架在身上真是一大体力活。

 难怪要经过专业培训才能上岗，普通人就是光挂着机器走路都异常困难。

 这一瞬间，周逸觉得付给海哥宣传片打包价1.2万好像也不是很贵，他还得分钱给自己的助理团队，这挣得真是一个体力辛苦钱。

 海哥可以实操斯坦尼康，当然一本满足。尤其他看了周逸零报酬后，直言让对方看着给自己酬劳。

 周逸想了一下，就把姜海去培训班的学费报销了吧，定下了1.2万的薪酬。

 如此看来，还是占了很大便宜。