第39章 九天企业文化(第2页)

 “符合条件进入九天之上创业园的初创团队，我们通过估值评估后九天科技和九天资本分别以技术和资金方式入股。创业成功最好，也算是扶持打造我们自己的生态，创业不成也罢，都是人才，我们全都不客气统统收编。顺便我们可以做一款九天创业宝的软件，可以灵活便捷的实现公司初创阶段的宣传、融资、众筹、股权转让等功能。另外把创业公司和演播基地放一块，创业公司也方便通过直播形式来宣传和展示自己的产品和工作日常，也能通过直播互动得到一些市场反馈和商机。我们干脆再打造一个线上的九天之上直播频道来专门宣传这些创业项目，别人直播带货，我们直播带项目。”
 

 “九天文化的价值观是自信、包容、强势、乐观。文化上我们要积极乐观，然后还是强势文化造就强者，我们不输出弱势文化。当然华国文化博大精深，就是因为我们懂得包容，有容乃大。那为什么我们能够包容各种不同的文化呢，那是因为我们有足够的自信，就像是是海洋一样，你几滴墨水滴进来马上就完全溶解掉了。”
 

 “九天资本的价值观是深思远见、作风强悍、行动坚决、嗅觉敏锐。这几点九天资本的各位同仁单独体会。”
 

 “九天实业的价值观是关注民生、倾听民意、扶老助弱、助农惠民。九天实业主要进军与民生息息相关的行业。作为前期的探索，我想先在九天休闲养生小镇建设工地旁开设一家九天互助食堂，门口设成集团旗下所有软件的宣传下载区，里面显示屏呢播出九天花海演播基地的直播节目和集团的广告宣传。只要注册九天互助宝就可以刷脸进去免费吃饭，九天互助宝则根据刷脸按每顿饭几块钱的标准把所有记录都列出来，有爱心人士也可以从这些记录里面选择一部分为其买单。”
 

 “为什么要用软件来记录这些呢，第一是公开透明，今天我在这免费吃饭，后面谁替我买单了我都能看得到。帮助和被帮助的人双方都互相知道谁在帮我，我在帮谁，今天可能是你帮了我，以后也有可能是我帮你。第二是方便统计，对于帮助别人的要列出一个不显示数额的总排名出来。立新，九天互助宝要把上面说的这些功能尽快加进来，大伟、丽敏，九天互助食堂的试点工作就交给你们了。让天下没有挨饿受冻的人，让天下没有看不起病的人，让天下没有上不起学的人，以后困扰我们的这些难题希望都能够这样化整为零的慢慢消化掉。首先他是真实的，不管是吃饭还是看病，都是真实的已经产生的费用。钱，有的时候就是命啊。如果还有人因为没钱看病而失去生命，什么科技、狗的屁（gdp）又有什么值得一提呢？”