第44章 监军体系(第2页)

 杨元奇召集所有参军商量的第一件事就是督查队的职责。

 在杨元奇的军中，督查队有点类似大宋的监军，但大宋的监军只到厢一级，而且权柄没有个定势，随监军这个人本身而定。

 杨元奇内心却是知道，监军这个职能用得好，其实是战力的倍增器。因为后世有一支军队，就是凭这个实现了几乎不可能的事。不过那支军队上面叫政委，下面叫指导员。对于基层战力来说，指导员的作用比大家想象的要大很多。

 杨元奇知道他不可能弄出这种职位来，指导员的要求太高了，但他能利用到一部分，对于一支职业军队足够了。

 杨元奇把督导队的职能完全独立了出来，用了宋朝监军这个名字。该体系只到都一级，其人员任命一样需要指挥体系通过，但任命有监军提议，由于其独立性，也不能对任何指挥提出异议，他要做的只是汇报。

 同级监军有任何汇报权，上下级监军有指导权，但没有人事权，换句话来说他要任命下一级监军也得他同级的指挥官来决定。他本身就比同级指挥官低一级。

 以营为例，一个营将会有营监军，营监军会把营下所有都监军的汇总情况交给营将，同时也会上报给他的上级军监军。

 营将有权根据需要调整他下面都一级所有的都头，无权调整他的营监军。营监军不是营将的平级机构，和其他都一样，它要低一级，唯一不同的是他的任职和营将无关。而且营将有否决下一级都监军的权利，他不能任命下一级监军，但可以否决这个任命。这有点像政治主任的角色，稍微加强了点职能。

 杨元奇最后强调的是营将不要把营监军当一线都头用，也就是承担最后预备队的责任。他直接指挥的这个都本来也没几个人。

 虽然话有些绕，但对于营将来说，他只需知道，他不能调整营监军，可以调整都监军，但调整都监军和调整都头不同，这个最好让营监军自己提名，他来批准就好。

 对于营监军来说，他只需知道都监军他来提名。都头的任命他无权否定，但可以质疑营将并上报，因为这份质疑他也得交给上级监军。他的上级军监军会根据他的汇报考虑是否和营将协商。上一级对下一级任命本来就要审核，只是明确了监军这个职能在这上面有监察权利。