第030章 培养(第2页)

 看着张红旗走远的背影，金云勇朝地上啐了一口浓痰，然后才悻悻然骂道：

 “瞧你这衰样，我就不信你还能撑多久。”

 骂完后，他就推着车朝三机部主楼的方向走了。这两天他是不打算去筹备组办公室那边，免得被张红旗拉着打扫卫生，整理办公室。

 进了办公楼，金云勇只要有机会，就有意无意地帮着张红旗宣传。

 “我们筹备组来的那个新同志，虽然人年轻得很，学历也不够，但是做事还是很能坚持的。

 今天早上我看到他被警卫拦下来，当时我就过去帮着打招呼。结果好家伙，吓我一跳，那个小伙子人都是虚的。

 当时我就觉得，咱们把他从下面抽调过来是不是对他压力太大了，人哪里经得住那样熬夜。”

 又或者对别人说：

 “现在的小年轻做事情的时候就爱一股劲地往前冲，我们筹备组新来的那个小同志也是这样。

 领导交待下来的任务全力完成是好事，但是就是不知道合理安排。

 ……

 也许是年轻没经验吧，想事情爱钻牛角尖，以为光凭脑子里想就能解决所有问题。

 要是真的能这样搞，还要单位里面有着丰富工作经验的老同志干嘛。”

 经他这么一宣传，部里好多人心里都对华航技筹备组那边借调过来的小同志有了印象。

 “人年轻，学历不够，人挺轴，爱自己瞎鼓捣，眼里没有老同志！”

 很多人都在开始怀疑上面把这个人借调上来的正确性，为此有人碰见尹司长的时候都在问。

 “老尹，听说你们筹备组借调上来的那个年轻小伙子压力很大啊，今天来上班的时候人都没精神。”

 尹裕光刚听到这话的时候还不觉得有什么，年轻人到部里来工作哪个没点压力。后来听得多了，也听出其中的味道。

 不过人是他

要上来的，这种情况下肯定是要维护。

 “年轻人嘛，刚从下面调上来，有点压力是正常的，多锻炼锻炼就好了。”

 在尹裕光看来，现在部里这个年龄还能有如此水平的年轻人太少了。特别是专业外语水平如此高的，因为前十来年的原因，就更少了。