第254章 EDA项目才是当前核心(第2页)

 听到说可以自行认领移植任务后，大家都开始兴奋起来。之前北都星海实验室这样搞的时候，有不少老师可是赚了一大笔。

 自从由郳总工开始代管实验室后，这样的任务可就很少见到了。

 大家虽然对郳兴中很佩服，但是在这一点上却颇不认可。很多人都说，郳兴中比老板还像老板，在研发经费上面卡得实在太紧。

 “竟然又有这样的好事，那我可得抓紧时间好好看一下。看看有什么软件是我能够搞定的。”

 这人的话一说出来，马上就有很多人开始附和。一时间现场的气氛显得无比热闹起来。

 等到所有计算机和软件都搬进了实验室后，郳兴中先是把香集电委托研发的那几款软件放到张红旗的办公室，然后才把实验室对在场的研究员进行开放。

 不过在开放的第一时间，并没有开始软件移植任务的认领。郳兴中先是按照张红旗给出来的交代，组织人员对这些软件的移植难度进行了评估。

 然后再将评估的结果，整理成报表交给了张红旗。郑红旗再根据这些评估结果，加上自己对于软件未来的发展前景做出的分析，给不同的软件给出了不同的任务报酬。

 在这些软件上面，张红旗其实并没有打算赚多少钱。相对而言，他更想培养一批擅长在曙光个人计算机硬件上编程的高级程序员，乃至架构师出来。

 所以在任务的报酬方面，他其实是给得非常不错的。

 这些他从他这儿接到任务的研究员，如果胆子大一些，完全可以在接到任务后，编写好整个架构，再将整个架构下面的任务做出细致划分，然后分包出去。

 果真有人能够这样做，并且成功的把任
 

务完成。那么张红旗就会考虑，将这样的人挖过来作为核心骨干。

 就算为此向对方单位支付一定费用，张红旗觉得也是划算的。

 毕竟外面的发展速度那么快，如果要等今年招聘的委培生成才，至少还要三四年时间。