第269章 隐而不发的竞争(第2页)

 在这里我并不是说星海电子出品的就不好，我要说的是我们自身的软件开发能力没有跟上去。

 我们香江本部这边必须要加快软件开发能力的提升，除此之外，我们还必须在内地做进一步的扩展。

 只有利用好了内地的人才资源，我们公司的长远发展才能够得到保障！”

 会议室里的气氛紧张而严肃，每个人都知道，曙光个人计算机和nes游戏机的销售报告里面的内容，更知道老板为什么会开这次会。

 大家都明白，老板要在这次会议上对香集电未来的发展规划作出调整。

 鲍启江继续说道：“我已经决定亲自北上负责拿下内地的试点资格，但这只是第一步。我们还需要在内地建立软件和硬件的研发中心。”

 他的话音刚落，会议室里便响起了一阵窃窃私语。坐在角落的李工程师清了清嗓子，打破了沉默：

 “鲍总，内地的人才确实丰富，但内地的政策限制也很多。要是依照我们现在的规章制度来进行管理，说不一定就会触及那边的红线。

 现在我们和771所的合作模式就很好，我们这边无需涉及到内地的人员管理上面。”

 鲍启江点了点头，但并不表示认同。

 “李工，你说的问题虽然存在，但是我们必须得自行克服。

 公司要想长久稳健的发展，就必须拥有自己的核心设计团队。现在我们和771所的合作的确很顺畅，但是我们对核心设计团队的控制力太弱了。

 我这次北上去争取试点资格，就是要和771所创办一家合资公司，来专门承接我们的硬件开发业务。

 至于软件开发方面，除开在巴蜀的软件开发中心以外，我们还必须在北都也建立我们的软件开发中心。

 这一点非常关键，王经理，你负责制定一套详细的计划，包括人才引进、培训、以及如何在内地的政策环境下进行管理。

 我建议我们可以参照星海电子的做法，先从内地的高校开始，与他们建立合作关系，共同培养我们需要的人才。”