第117章 抱不平，故意露出把柄(第2页)

 就这样晋升女官的懿旨很快便被递到了唐承言的手中。其余两名九品女官则皆按照下面的女史进行考核，从中挑选出类拔萃者。

 这一举动再度让六局掀起了不小的波澜，毕竟已经许久未曾有过，以这般直接的考核择优选取女官了。

 往昔，六局中的女史若想晋为女官，需得依靠一点点的评绩，那都是年复一年的积累。

 待有空缺时才会选出几名评绩最优人选，争夺那寥寥无几的名额，而后再由上级女官酌情考量决定是否晋升。

 但这其中或多或少掺杂着水分、人情世故等，致使许多优秀的女史蹉跎多年都未能晋升为九品女官。

 而这番考核显得更为公平公正了许多。

 如今司言司率先开启了这个先例，其余的各司众人皆在议论纷纷。

 此前他们还觉得温以缇新官上任三把火，又是年纪轻轻，定是个不好相与，盛气凌人的主。

 可此刻她们却觉得有这样一位上官着实是件好事，起码不会让她们应得的晋升机会被无端剥夺，而是能凭借自身实力去争取。

 听说她还弄了个按劳分配差事的制度，这段时间实施下来，效果极为显着。而所有表现优异的女官的名字都被清清楚楚地记载在名册之上，一目了然。

 如此一来，所有下层的女史和女官们都有了动力，只要她们能达到温以缇所要求的晋升标准，便能申请晋级考核，一旦通过，就能晋升一级。

 这般简单明了，可比之前那些暗箱操作要可靠得多。

 温以缇的名字再次传遍了整个六局，引发热议。还有许多女史以及九品女官们，都绞尽脑汁地想调进司言司来任职，毕竟这里有更多的晋升机会。

 如今的司言司在晋升方面确实更具优势，充满了吸引力。