第436章 超高待遇(第3页)

 虽然还是与美国教授的工资水平相差很大，但是已经差不多接近香江的教授工资水准了。

 杨振柠有些惊讶，对于内地教授的工作水平，他是有所了解的。

 他没有想到刘韬会给出这么高的待遇。

 除了高工资外，还有房子上面的安排。

 杨振柠说道：“这样的话，我想我可以说服很多教授学者，到‘西南联大’工作！”

 随后两人谈论起讲师、副教授、教授这些的标准。

 比如海外的，学习美国现有的制度，首先得拥有本专业的博士学位，然后才有资格任教，担任讲师。讲师是大学给予老师们的试用职位，时间大致是3到7年，等到试用期满，这位讲师要么申请‘副教授’，要么就另谋高就，即我们通常所说的‘非升即走’。

 这一点，在美国是很严格，也很残酷。讲师想要晋升为副教授特别是名校的副教授，绝对不是一件容易的事情，讲师除了要圆满的完成自己的教学任务之外，还要有一本以上的学术专著、发表过大量学术文章，或者能获得大笔的外部研究项目资助基金。

 至于教授职称，在美国大学通常是终身教授，学校一旦授予之后是无法撤销的，也就是说如果不辞职，通常可以在这所大学一直干到退休。

 也因此它要求申请者要在学术、教学与服务上，作出比副教授更加出色的成绩，并且在学术界占有重要的一席之地。

 在美国，获得教授职称的中值年龄为55岁左右，很少有人能在40岁之前当上教授。

 从中也可以看出，钱学森年仅32岁便担任加州理工学院助理教授、34岁担任加州理工学院副教授、36岁担任麻省理工学院教授，杨振柠26岁被聘为芝加哥大学物理系讲师、32岁担任普林斯顿大学教授是多么的牛。

 这个时代，华人华侨想要在美国担任副教授、教授都是极难极难，更不要说几十年前！