第十三章 公司，八卦(第2页)

 让白魏最意想不到的是。

 沃纳还成立了白魏国际影业自己的特效部门。

 虽说当下只是个空壳子而已。

 因为特效机器与工程师都相当昂贵。

 这是一个需要时间与金钱积累的项目。

 白魏对沃纳的工作能力，最大的认可与赞赏的方式便是……发奖金！

 显然。

 出身金融公司高管的沃纳，并不在乎这点美金。

 他想要的更多，比如说股权，比如说分成。

 白魏笑着表示，等白魏国际影业正式开始盈利，一切都可以谈。

 这次来好莱坞。

 白魏意识到拥有一位工作能力极强的职业经理人，会帮他解决掉不少琐碎的麻烦。

 还能让公司有序正向的发展。

 他又想到在国内，只有他一人的传奇影业工作室。

 看样子是时候更新迭代了！

 白魏回国的那天。

 《手机》的宣传如火如荼。

 媒体很看好这部电影拯救今年的内地票房市场。

 从年初至年尾在《哈利波特与密室》、《黑客帝国》两部曲、《海底总动员》、《终结者3》、《加勒比海盗1》、《魔戒二部曲》等好莱坞大片的狂轰滥炸下。

 华夏电影的票房惨不忍睹。

 其实懂行的人心里跟明镜似的。

 如果不是国内目前院线不多，3d与imAx影厅匮乏。

 今年的这些进口片不仅仅是下重手了。

 恐怕是要复刻当年，那艘泰坦尼克号撞碎华夏电影业的恐怖事件。

 这是上级部门不能容忍的。

 所以政策一直在鼓励大导演们多拍商业大片。

 ……

 北电的人脉有多好用呢？

 当白魏向谢主任说明，自己需要一位资深的，从事电影行业的管理人员后。

 谢小晶从北电青年电影厂，推荐了好几个人过来。

 白魏对他们一一进行筛选、初试、复试。

 相当用心。

 最后选择了康祖谦。

 男。

 三十多岁。

 在北电青年电影厂兢兢业业干了十三年。

 很有能力。

 尤其是对华夏电影未来趋势这一块，展现出了他相当灵敏的嗅觉。

 可这样的人才，在体制内却迟迟得不到升迁。