五十年代军工大院鹿子草
213 第 213 章(第2页)
三人在门卫室报上姓名后，很快就迎来了一个四十多岁的黑瘦男人，正是灯泡厂的革委会主任孟平。
孟平将客人请进自己的办公室，笑着说：“叶主任，康主任，你们可是稀客，欢迎欢迎！”
他对曙光厂的突然造访有些摸不着头脑。
灯泡厂是个只有一百多人的工厂，规模其实不算小，但是与曙光厂这样的大厂放在一起，就很不够看了。
他这个厂革委会主任只是副科级干部，平时跟这二位几乎没有交集。
如果是采购灯泡的话，让对方的供销科出面就可以了。
叶满枝笑着道明来意：“孟主任，不瞒你说，我们今天上门是有事相求的。”
“呵呵，大家都是兄弟单位，没什么求不求的。叶主任，有什么事你尽管说。”
“不知你听说没有？”叶满枝笑道，“有一条黑白电视机生产线即将落户曙光厂，我们马上要开展电视机业务了。”
“这么大的喜事，当然听说了！”
叶满枝大致介绍了采购元器件的困境，而后说：“显像管是玻璃质地的真空电子产品，而电灯泡也是要抽真空的，灯泡厂在这方面有一定的技术基础。所以，我就想来问问，灯泡厂是否有可能生产显像管，为我们曙光厂供货？”
孟平诧异道：“让我们生产显像管？那跨度有点大吧？”
“呵呵，南京灯泡厂和上海灯泡厂都能生产显像管，滨江灯泡厂也有十几年的历史了，我相信咱们在技术水平上不差什么！”
孟平闻言并没急着拒绝。
灯泡厂刚建厂那两年，跟现在的钢厂和机械厂差不多，职工能在市里横着走。
可是，后来灯泡厂被上级单位层层下放，待遇早已大不如前。
66年的时候，市里想新建电子管厂，当时的老厂长也想像其他城市的灯泡厂一样，上马高技术项目。
可是，没过多久这个项目就不了了之了，老厂长也被下放去了农场。
这几年厂里的一把手换了好几个，生产也受到了影响。
今年他转正当了厂革委会主任，才让灯泡厂渐渐恢复生产，提高了产量。
但是耽误的这几年，又让他们跟上海、南京的兄弟单位拉开了差距。
要是能借着给曙光厂供货的机会，生产显像管这种高技术器件，说不定能让灯泡厂打个翻身仗！
孟平没能当场给出准话，还得跟其他厂领导开会商量。
带三人参观了车间后，他便返回办公室召开了班子会议。
听了他的介绍，副主任董建斌一拍桌子，反对道：“绝对不能答应！”
孟平说：“曙光厂可以联系研究所和其他显像管厂，帮咱们进行转产。”
董建斌不信任地摇头：“他们凭啥那么好心？孟主任，你可别忘了江北汽车厂的教训！前几年，江北汽车厂也跟曙光厂一样好心！”
经他提醒，其他人也说：“对，之前的教训还没吃够吗？这次要是应承了，咱可未必还能那么幸运！”
提起江北汽车厂，孟平也有些不确定了。
前几年江北汽车厂想在滨江本地采购汽车大灯，也跑来灯泡厂要求合作。
那时候老厂长没防备，还以为人家是真心想采购车灯的，带着全厂上下忙前忙后研制新产品。
结果人家图穷匕见，根本就不是想采购车灯，而是想把灯泡厂并入汽车厂，专门为他们生产汽车大灯。
江北汽车厂是国营大厂，比灯泡厂的规模大出十倍不止，福利待遇也是数一数二的。
很多基层工人都对汽车厂的大饼动了心，要求把厂子并过去。
而领导层几乎没有一个人愿意与汽车厂合并。
宁做鸡头不当凤尾，在灯泡厂，他们能当厂长副厂长，但是去了汽车厂，他们连个屁都不是。
当时职工闹得很凶，领导层又没有特别合适的理由拒绝，就只能先拖着。
幸好汽车厂突然改了口风，只想要一半的车间工人，另一半工人和领导层还归灯泡厂。
少一半工人会影响灯泡厂的日常生产，老厂长将官司打到市领导跟前，才让灯泡厂免于并入汽车厂。
这回主动送上门的曙光厂，在规模上与汽车厂差不多。
要是也动了兼并他们的心思，那灯泡厂还能如上次那般幸运吗？
几人相互交换个眼神，再没人提转产显像管的话了。
*
无论是合作还是合并，都得是双方自愿的，强扭的瓜不甜，叶满枝不想做强人所难的事。
所以，她这次跟康健去灯泡厂考察，主要还是看看灯泡厂是否有转产意愿。
只要对方愿意转产，那之后再谈合并就会容易许多。
曙光厂的福利待遇在市里能排进前五名，与中央和部委主管的企业相比也不逊色。
背靠大树好乘凉，对那一百多名基层职工来说，曙光厂应该是很有吸引力的。
叶满枝感觉灯泡厂的基础不错，也觉得自家的条件很好。
只等孟平那边的回信了。
然而，她左等右等，一直没接到孟平的电话。
时间进入十二月时，她主动拨了过去，对面是孟平本人接的。
据说厂里还在讨论，毕竟显像管的技术含量很高，难度太大，不是轻易能下决定的。
叶满枝不疑有他，信了。
放下电话后，董建斌略有些担忧地问：“咱们要是迟迟不同意，曙光厂会不会找市领导出面啊？”
双方都是市属国营工厂，将相关企业合并到一起，在前几年是很常见的事。
孟平自信地摇头：“我最近找人打听过，电视机是国家特许赔钱经营的产品，曙光厂生产一台，市财政就得补贴一台。但咱们灯泡厂是盈利的单位，每年能贡献不少利税。市领导不可能把咱们这种赚钱的企业，填进电视机的窟窿里！”
董建斌稍稍放了心，出主意道：“咱们别跟对方撕破脸，毕竟人家还没提合并的话呢，再接到电话的时候，就说咱们要派人去南方考察。等曙光厂的生产线到位以后，有可能已经找到其他货源了，到时候未必还能想到咱们！”
……
叶满枝再给灯泡厂打电话时，听说对方派人去上海考察了。
这个操作是符合常理的，她没怀疑，放下电话就下班回了家。
她这边的工作迟迟没有进展，但她家吴玉琢却在事业上取得了巨大进步。
这学期开学以后，吴玉琢从普通群众，变成了他们班的副班长。
这可把吴班长激动坏了，这几天一直邀请同学们来她家洗衣服。
是的，洗衣服。
叶满枝进门时，院子里围着好几个小学生，洗衣机插着电，呼呼地忙碌着。
她要维持“温柔又漂亮的同学妈妈”形象，笑着与同学们打了招呼，欢迎大家的到来。
然后，对小吴班长说：“有言，你一会儿再忙，先进来帮妈妈干点活。”
吴玉琢亦步亦趋地跟进了家门。
房门刚合上，叶满枝就在她脑门上点了点，“你怎么又把同学弄到家里来洗衣服了？等你爸回来又得收拾你！”
吴峥嵘最近快被家里的洗衣机烦死了，下班都比平时晚了两个小时。
吴玉琢苦恼道：“我当时都答应同学们来咱家参观和使用洗衣机了，不能不守信用啊！”
叶满枝：“……”
她闺女当个副班长，付出的代价也太大了点。
小吴班长从小就是很进步的小朋友，五岁就当了儿童团的会计。
但是上小学以后，正赶上特殊时期，儿童团和少先队组织都停摆了，取而代之的是红小兵。
孟平将客人请进自己的办公室，笑着说：“叶主任，康主任，你们可是稀客，欢迎欢迎！”
他对曙光厂的突然造访有些摸不着头脑。
灯泡厂是个只有一百多人的工厂，规模其实不算小，但是与曙光厂这样的大厂放在一起，就很不够看了。
他这个厂革委会主任只是副科级干部，平时跟这二位几乎没有交集。
如果是采购灯泡的话，让对方的供销科出面就可以了。
叶满枝笑着道明来意：“孟主任，不瞒你说，我们今天上门是有事相求的。”
“呵呵，大家都是兄弟单位，没什么求不求的。叶主任，有什么事你尽管说。”
“不知你听说没有？”叶满枝笑道，“有一条黑白电视机生产线即将落户曙光厂，我们马上要开展电视机业务了。”
“这么大的喜事，当然听说了！”
叶满枝大致介绍了采购元器件的困境，而后说：“显像管是玻璃质地的真空电子产品，而电灯泡也是要抽真空的，灯泡厂在这方面有一定的技术基础。所以，我就想来问问，灯泡厂是否有可能生产显像管，为我们曙光厂供货？”
孟平诧异道：“让我们生产显像管？那跨度有点大吧？”
“呵呵，南京灯泡厂和上海灯泡厂都能生产显像管，滨江灯泡厂也有十几年的历史了，我相信咱们在技术水平上不差什么！”
孟平闻言并没急着拒绝。
灯泡厂刚建厂那两年，跟现在的钢厂和机械厂差不多，职工能在市里横着走。
可是，后来灯泡厂被上级单位层层下放，待遇早已大不如前。
66年的时候，市里想新建电子管厂，当时的老厂长也想像其他城市的灯泡厂一样，上马高技术项目。
可是，没过多久这个项目就不了了之了，老厂长也被下放去了农场。
这几年厂里的一把手换了好几个，生产也受到了影响。
今年他转正当了厂革委会主任，才让灯泡厂渐渐恢复生产，提高了产量。
但是耽误的这几年，又让他们跟上海、南京的兄弟单位拉开了差距。
要是能借着给曙光厂供货的机会，生产显像管这种高技术器件，说不定能让灯泡厂打个翻身仗！
孟平没能当场给出准话，还得跟其他厂领导开会商量。
带三人参观了车间后，他便返回办公室召开了班子会议。
听了他的介绍，副主任董建斌一拍桌子，反对道：“绝对不能答应！”
孟平说：“曙光厂可以联系研究所和其他显像管厂，帮咱们进行转产。”
董建斌不信任地摇头：“他们凭啥那么好心？孟主任，你可别忘了江北汽车厂的教训！前几年，江北汽车厂也跟曙光厂一样好心！”
经他提醒，其他人也说：“对，之前的教训还没吃够吗？这次要是应承了，咱可未必还能那么幸运！”
提起江北汽车厂，孟平也有些不确定了。
前几年江北汽车厂想在滨江本地采购汽车大灯，也跑来灯泡厂要求合作。
那时候老厂长没防备，还以为人家是真心想采购车灯的，带着全厂上下忙前忙后研制新产品。
结果人家图穷匕见，根本就不是想采购车灯，而是想把灯泡厂并入汽车厂，专门为他们生产汽车大灯。
江北汽车厂是国营大厂，比灯泡厂的规模大出十倍不止，福利待遇也是数一数二的。
很多基层工人都对汽车厂的大饼动了心，要求把厂子并过去。
而领导层几乎没有一个人愿意与汽车厂合并。
宁做鸡头不当凤尾，在灯泡厂，他们能当厂长副厂长，但是去了汽车厂，他们连个屁都不是。
当时职工闹得很凶，领导层又没有特别合适的理由拒绝，就只能先拖着。
幸好汽车厂突然改了口风，只想要一半的车间工人，另一半工人和领导层还归灯泡厂。
少一半工人会影响灯泡厂的日常生产，老厂长将官司打到市领导跟前，才让灯泡厂免于并入汽车厂。
这回主动送上门的曙光厂，在规模上与汽车厂差不多。
要是也动了兼并他们的心思，那灯泡厂还能如上次那般幸运吗？
几人相互交换个眼神，再没人提转产显像管的话了。
*
无论是合作还是合并，都得是双方自愿的，强扭的瓜不甜，叶满枝不想做强人所难的事。
所以，她这次跟康健去灯泡厂考察，主要还是看看灯泡厂是否有转产意愿。
只要对方愿意转产，那之后再谈合并就会容易许多。
曙光厂的福利待遇在市里能排进前五名，与中央和部委主管的企业相比也不逊色。
背靠大树好乘凉，对那一百多名基层职工来说，曙光厂应该是很有吸引力的。
叶满枝感觉灯泡厂的基础不错，也觉得自家的条件很好。
只等孟平那边的回信了。
然而，她左等右等，一直没接到孟平的电话。
时间进入十二月时，她主动拨了过去，对面是孟平本人接的。
据说厂里还在讨论，毕竟显像管的技术含量很高，难度太大，不是轻易能下决定的。
叶满枝不疑有他，信了。
放下电话后，董建斌略有些担忧地问：“咱们要是迟迟不同意，曙光厂会不会找市领导出面啊？”
双方都是市属国营工厂，将相关企业合并到一起，在前几年是很常见的事。
孟平自信地摇头：“我最近找人打听过，电视机是国家特许赔钱经营的产品，曙光厂生产一台，市财政就得补贴一台。但咱们灯泡厂是盈利的单位，每年能贡献不少利税。市领导不可能把咱们这种赚钱的企业，填进电视机的窟窿里！”
董建斌稍稍放了心，出主意道：“咱们别跟对方撕破脸，毕竟人家还没提合并的话呢，再接到电话的时候，就说咱们要派人去南方考察。等曙光厂的生产线到位以后，有可能已经找到其他货源了，到时候未必还能想到咱们！”
……
叶满枝再给灯泡厂打电话时，听说对方派人去上海考察了。
这个操作是符合常理的，她没怀疑，放下电话就下班回了家。
她这边的工作迟迟没有进展，但她家吴玉琢却在事业上取得了巨大进步。
这学期开学以后，吴玉琢从普通群众，变成了他们班的副班长。
这可把吴班长激动坏了，这几天一直邀请同学们来她家洗衣服。
是的，洗衣服。
叶满枝进门时，院子里围着好几个小学生，洗衣机插着电，呼呼地忙碌着。
她要维持“温柔又漂亮的同学妈妈”形象，笑着与同学们打了招呼，欢迎大家的到来。
然后，对小吴班长说：“有言，你一会儿再忙，先进来帮妈妈干点活。”
吴玉琢亦步亦趋地跟进了家门。
房门刚合上，叶满枝就在她脑门上点了点，“你怎么又把同学弄到家里来洗衣服了？等你爸回来又得收拾你！”
吴峥嵘最近快被家里的洗衣机烦死了，下班都比平时晚了两个小时。
吴玉琢苦恼道：“我当时都答应同学们来咱家参观和使用洗衣机了，不能不守信用啊！”
叶满枝：“……”
她闺女当个副班长，付出的代价也太大了点。
小吴班长从小就是很进步的小朋友，五岁就当了儿童团的会计。
但是上小学以后，正赶上特殊时期，儿童团和少先队组织都停摆了，取而代之的是红小兵。