第454章 火种基地首领李逸的御人手段(第2页)

 作为一名末世霸主，他可不信奉什么所谓的民主，在他眼中，是容不下任何一粒沙子的。

 想要在他手下吃饭，能力并不是最重要的，重要的是要听话，要绝对服从于他，才是他真正需要的臣子。

 不过这些马屁，他听听乐乐也就行了，现实的问题还是不能忽视的。

 李逸深知，一个基地的长久稳定，不能单靠恐惧和高压来维持，需要以崇高的理想为口号，让底层甘愿自我奉献，正是基于此，他才将基地取名为“火种”，意为“延续人类文明火种”，也有“希望之火，照亮黑暗”的意思。

 还要让他们看到一丝生存的希望，使之每每在感受到不公的时候，能够冷静下来权衡利弊。

 毕竟如果听话就还能继续苟活，但若是反抗的话，那就是死路一条了。

 俗话说好死不如赖活着，只要有一线生机，那么底层的人就会觉得有生存的希望，大多数人都会选择忍耐。

 而现在基地内底层这种自卷的模式，工作强度也确实高了些。

 其实以前的工作量，他是权衡了很久才定下的。

 在那样的工作量下，基地的牛马体力比较好的，10个小时就能完成当天的任务，即便是体力差一些的，最多也就15小时完成任务。

 为了尽量保持平衡，他还特意让下面的管理层注意每一个牛马的身体素质，尽量将精力旺盛的和稍微体弱的牛马搭配在一起工作，这样既能保证任务的高效完成，又能让体弱者在强壮者的带动下，逐渐提升自己的体能和工作效率。

 让其每一个小队每天的工作量都在12小时左右，这样既不耽误基地的发展，也不至于让那些体弱的牛马们过早劳累而死。

 而且还将精力旺盛的牛马们的时间给合理安排了，使得他们没有空闲

时间再去东想西想，以至于滋生不满和反抗的情绪。

 最重要的就是，如此一来，还能激发底层牛马的矛盾，让那些精力旺盛的牛马将自己所受到苦累归咎于身体素质较差的牛马们身上。

 而体弱的牛马们，整天被精力旺盛的牛马们刁难，自然也会对其产生怨恨与不满。

 虽然他们享受到了精力旺盛牛马们的部分劳动果实，但也只会将其视为是基地对他们的帮扶。

 他们的心中，也只会对基地首领感激涕零。

 这就导致了底层牛马们永远不可能团结起来，陷入不断的内耗中。

 对于这样的管理手段，李逸用得是得心应手。

 甚至是这些高层领导们，他也是会经常使用一些手段让他们互相分化，互相猜疑，从而无法形成一股强大的反对力量。

 但是现在底层牛马们全部被高强度工作所压榨，这种前所未有的工作热情，虽然短期内提升了基地的生产效率和资源积累，却也如同一把双刃剑，悄然在基地内部埋下了隐患。