第444章 队长的矛盾加深(第2页)

队长深知，一个团队就像一台精密的机器，每个成员都是其中不可或缺的零件。而规章制度就是保证这台机器正常运转的程序。如果每个人都像徐麟这样越界办案，那整个警局的管理体系就会像失去控制的马车，横冲直撞，最终必然陷入混乱的泥沼。这不仅会影响到各个部门的正常工作秩序，还可能会导致一些不必要的内部矛盾和冲突。

他站起身来，椅子在他身后发出轻微的摩擦声。队长开始在办公室里来回踱步，他的脚步沉重而缓慢，每一步都仿佛带着千钧重负。他的目光在办公室的各个角落游移，却又似乎什么都没有看到。他试图在脑海中梳理出一个头绪，找到一个微妙的平衡点，一个既能不打击徐麟的积极性，又能维护交警大队正常工作秩序的神奇支点。

队长知道，徐麟的积极性就像一团燃烧的火焰，如果被轻易扑灭，那将是一种巨大的损失。徐麟有着敏锐的洞察力、过人的智慧和勇敢无畏的精神，这些都是宝贵的财富。然而，交警大队的正常工作秩序也同样重要。每天的交通指挥、交通违规处理、交通安全宣传等工作都需要有条不紊地进行。如果因为徐麟的越界行为而引发了其他队员的效仿，那交警大队将不再是那个专注于交通事务的专业团队。

队长在踱步的过程中，开始详细分析各种可能的情况。如果他对徐麟的越界行为睁一只眼闭一只眼，那么在短期内，或许徐麟能够继续凭借他的能力破获更多的案件，为警局带来更多的荣誉。但是，从长远来看，这会破坏警局内部的平衡，让其他部门产生不满情绪，也会让交警大队内部的纪律逐渐松散。