第448章 成果初显(第2页)

上级领导对他们的工作给予了高度评价。在警局的高层会议上，特别行动小组的事迹被着重提及。领导们对他们在调查过程中展现出的专业精神、团队协作能力以及面对困难时坚韧不拔的毅力表示赞赏。这种赞赏不仅仅是口头上的表扬，还伴随着实际的奖励措施。他们获得了更多的资源分配，包括先进的调查设备、更多的培训机会以及一定程度上的资金支持。这些资源就像是给特别行动小组注入了新的活力，让他们在未来的工作中有了更坚实的基础。

其他部门对交警大队也开始刮目相看。以前，各个部门之间虽然也有合作，但在涉及跨部门事务时，难免存在一些隔阂和误解。刑侦部门一直以来在刑事案件的侦破方面处于主导地位，对于交警大队涉足刑事案件的调查可能存在一些疑虑。但这次特别行动小组的成功，让刑侦部门看到了交警大队在处理刑事案件方面的潜力和能力。他们开始意识到，每个部门都有着独特的优势，而当这些优势结合起来时，能够产生更强大的力量。其他部门，如后勤部门、技术部门等，也对特别行动小组的成就表示钦佩，并且更加积极主动地与交警大队展开合作。这种合作不再是以往那种表面上的敷衍，而是建立在对彼此能力尊重基础上的深度合作。

队长看到特别行动小组的成功，就像一位辛勤耕耘的农夫看到自己的庄稼茁壮成长一样，内心充满了喜悦和欣慰。他深知这个小组的成立背后经历了多少的波折和努力，而如今看到它取得这样的成果，他更加坚信自己当初的决策是正确的。

他开始加大对小组的支持力度。在资源分配上，他优先考虑特别行动小组的需求。原本有限的先进调查设备，更多地配备到了特别行动小组。那些能够提高调查效率的高科技仪器，如最新款的痕迹检测设备、高分辨率的监控视频分析系统等，都被送到了小组的办公室。这些设备就像是给队员们增添了一双双更加锐利的眼睛，让他们在调查案件时能够看得更远、更清晰。

同时，队长还为特别行动小组争取到了更多的培训机会。他深知，在不断变化的犯罪形势下，队员们只有不断提升自己的能力，才能更好地应对各种挑战。于是，他联系了警局内部以及外部的专业培训机构，为队员们安排了一系列有针对性的培训课程。这些课程涵盖了从最新的刑侦技术到更加深入的犯罪心理学知识，从高效的团队协作技巧到应对危险情况的实战演练等多个方面。队员们通过参加这些培训，不仅提升了自己的专业技能，还拓宽了视野，能够从更多的角度去分析和解决问题。

徐麟也深深地感受到了这种成就感。他看到自己的努力如同种子一样，在这片充满挑战的土地上生根发芽，并且结出了丰硕的果实。这个特别行动小组对他来说，不仅仅是一个工作团队，更是他实现自己刑侦梦想的一个重要平台。在这里，他能够充分发挥自己的才能，将自己的刑侦知识运用到实际的案件调查中。而且，他也在这个过程中逐渐赢得了队友们的信任和尊重。他们不再仅仅把他看作是一个有着刑警梦想的交警，而是一个真正有能力带领他们走向胜利的领导者。