第479章 局长决策过程中的反复权衡(第2页)

但是，这个想法也并非完美无缺。局长担心这样做可能会限制徐麟的发展空间。徐麟的才能不仅仅局限于交通案件的侦破，他在刑侦方面的潜力巨大。如果一直让他留在交警队，可能会让他的才能无法得到最大程度的发挥。而且，特殊任务的安排也可能会引起其他警员的不满，认为徐麟在搞特殊化。

局长感到无比的疲惫，这种反复的权衡让他心力交瘁。他重新坐回办公桌前，拿起一支笔，在纸上胡乱地画着。他试图从各种角度去分析每一个方案的优缺点，寻找一个最完美的解决方案。

从徐麟的角度来看，如果将他调入刑侦部门，他将有更多的机会接触到复杂的案件，提升自己的能力和经验。但是，他也需要面对新的挑战和压力，需要适应刑侦部门的工作节奏和文化氛围。如果让他继续留在交警队，他可能会感到有些束缚，无法充分发挥自己的才能。但是，他可以在熟悉的环境中继续工作，与同事们保持良好的关系。

从警局的整体利益来看，将徐麟调入刑侦部门可能会为刑侦工作带来新的突破，提高警局的破案率。但是，这也可能会引发内部的矛盾和不满，影响团队协作。让徐麟继续留在交警队，然后通过特殊任务来发挥他的才能，可以保持现有的团队协作关系，但是可能会限制徐麟的发展，影响警局的长远发展。

局长放下笔，靠在椅背上，闭上眼睛，试图让自己的思绪平静下来。他知道，这个决策的重要性不言而喻，不能草率行事。他必须要充分考虑到徐麟的发展需求，也要维护警局内部的和谐稳定。

时间在一分一秒地过去，局长的脑海中不断地浮现出各种方案和可能的结果。他想起了警局的历史和传统，想起了每一个警员的努力和付出。他深知，警局的稳定和发展是大家共同的目标，任何一个决策都可能对这个目标产生影响。

局长再次睁开眼睛，拿起桌上的文件，重新审视徐麟的每一个案件和表现。他看到了徐麟的执着和勇气，看到了他对正义的追求。他也看到了警局内部的团结和协作，看到了大家为了共同的目标而努力奋斗。