第496章 同事们的看法变化(第2页)

小王是一名年轻的警察，他从徐麟来到警局的第一天起，就对他充满了敬佩。在小王看来，徐麟不仅有着出色的专业素养，还有着强烈的正义感和使命感。当他听到徐麟越界办案的消息时，并没有感到惊讶，反而觉得这是徐麟的性格使然。

“我就知道徐麟不会安于现状，他一直都有一颗成为优秀刑警的心。虽然他现在是交警，但他的能力和勇气不应该被局限在一个岗位上。”小王在和同事们交流时，毫不掩饰自己对徐麟的赞赏。

小赵也认同小王的观点，“徐麟的行为虽然有些冒险，但他的出发点是好的。他是为了尽快破案，保护人民的生命财产安全。我们应该看到他的努力和付出，而不是一味地指责他。”他们觉得徐麟的出现给警局带来了一股新的活力，让大家看到了不同岗位之间的可能性。

随着徐麟的事迹在警局里不断传播，越来越多的同事开始改变自己的看法。他们开始意识到，徐麟的越界行为或许并不是一件坏事，而是一种对传统工作模式的挑战和创新。在这个过程中，大家也开始反思自己的工作方式和态度，思考如何更好地发挥自己的才能，为警局的工作做出更大的贡献。

然而，也有一些人仍然坚持自己的立场，认为徐麟必须为自己的行为负责。他们觉得徐麟的越界办案是对警局规章制度的公然挑战，不能因为他取得了一些成绩就忽视了他的错误。

刘警官就是其中之一，他一直以来都非常注重规章制度的遵守，对于徐麟的行为，他始终无法接受。“不管徐麟的出发点是什么，他都违反了警局的规定。如果每个人都像他一样越界办案，那警局岂不是乱了套？”刘警官在会议上严肃地说道。

孙警官也表示赞同，“徐麟的行为虽然带来了一些成果，但这并不能成为他违反规定的理由。我们必须维护警局的秩序和权威，不能让这种行为继续下去。”他们认为徐麟应该受到相应的惩罚，以儆效尤。

在这种复杂的氛围中，同事们之间的讨论和争论也越来越激烈。大家各抒己见，试图找到一个平衡点，既能肯定徐麟的成绩，又能维护警局的规章制度。一些人提出可以对徐麟进行适当的奖励，但同时也要对他的行为进行规范和约束；另一些人则认为应该让徐麟回到原来的岗位，重新审视自己的行为。