第18章 开总结会议(第3页)

 李局看着这个殷有才，淡淡质问：“为什么别人都不堵车你就堵车？堵车你不知道早点出门？”

 殷有才想说什么，但是努嘴不敢说话了。

 李局还没打算放过他，继续骂道：“我终于知道为什么你们良田供水计量水损做得最差的了，就是因为有你这种班长，简直不知所谓。”

 原来这良田所今天的业绩最差，所以李局就借题发挥了，殷有才不断点头，直接把头低到了尘埃，根本不敢有任何的反驳，

 这是王杰冠第一次看到李局骂人，也是开了眼界了。这根本不是什么就事论事，而是直接人身攻击的，要是此刻被他骂的是自己，可能会受不了。

 终于骂完了，骂爽了，这才把殷有才放了进去，会议这才正式开始，李局说话手势很多，估计受过训练的，而且语速很快，不过他普通话很烂，f和h完全分不清，很让人听得很费劲。

 不过领导有口音，你也没办法，听不清楚也得硬头皮听。

 李局长因为刚才骂人浪费了不少时间，所以简单的客套话后就直入主题，读了一份总结材料，先总结了一年的工作情况，列举了今年一些工作亮点还有成绩，还有下一步的计划和展望。

 说得都挺好的，王杰冠听了都觉得公司成绩斐然，让人惊喜。

 李局读完了材料，就话锋一转说道：“我今天就拿这份材料到市局开会，读完了以后，肖局就当面批评了我们局整体规划差，服务意识不强，供水质量低，要我们增强这个为民意识，提高政治站位吗，切实落实好这个供水服务的大局......而这份总结材料，我们自己心里其实应该很清楚，只是给外面的人看，真实的情况绝对比这差很多，所以同志们，触目惊心啊，责任重大啊，路还很长啊。”

 李局最后这几句呐喊让人看到了一个前辈对公司的关心与热爱，十分动容，王杰冠还以为只是下面的供水所资料作假呢，原来就算是局层面的资料也是要作假的。

 真是有样学样啊。

 “我这边在公司分管供水所几年了，虽然没有发生什么重大安全事故，但是我们下面供水所并没有太多亮眼的表现，存在整体规划差，停水时长高居不下，收费率水损率低、群众不满意等诸多的问题，今天我已经在市局做了检讨，保证明年突破生产大关，今天让你们来开这个总结会议，就是想和你们交流一下，听听你们真实的声音，大家可以畅所欲言地说一说，是不是我管理上出了问题。”

 

 李局长说完了很淡定地等大家发言，看似一副和谐民主的美好样子，但是大家慑于他刚才骂人的淫威，都不敢轻易地开口，全都是打算当一个缩头乌龟了。

 他的话本来就是一个坑，巨大的坑。

 领导让你畅所欲言，你要是真的畅所欲言，口无遮拦，那你就死定了，这都是血与泪的教训，上辈子王杰冠就深受其害了，这些领导永远都只能听好的话。

 “我强调一下，今天会议上的话，不出这个门，就在这里闭环，大家说什么都可以，骂我都行，我都不会计较，也不会事后追究的。”

 李局长看大家噤若寒蝉，又继续诱导了。

 尼玛，这简直就是钓鱼执法了。

 好在这群人基本都是已经当了班长的人了，智商都是在线，没有人被他忽悠到，所以现场安静得有些诡异，众人低头，不敢说话。

 特别是身边的吴敏君，开始坐立不安，低头不看李局，咬唇含笔开始在本子上写写写。

 如果是上辈子的王杰冠，肯定就跳出来说个一二三四了，这供水所的问题实在太多了，有人不用干活的，有人却要做到死，有人可以月入三万，有人却只能三千。

 可此刻自己不想多事。

 没这个必要。

 李局长看大家依然不开口，有点不爽，说道：“既然大家都不说，那我就点名了。”

 大家内心又是一惊。

 都在祈祷，不要点到我啊。