第49章 见不得人的勾当？

 鑫海水务集团，作为全国供水巨头公司之一，2005年以来，在水务厅杨董的带领下，逐步进入了这个高速发展的时期。

 其实也很难不发展，也跟什么杨董没有任何关系，你奶奶当董事长他一样能高速发展，毕竟人口大国，谁都要喝水吃饭。

 这些年，公司在全省各地，大兴水站，水厂，加大加粗加长管网建设，改造农村供水，给寡妇修下水道，供水量直接翻了百倍，供水半径也超过了十倍。

 前些年，省公司的下发的文件讲话稿，几乎都是集中在这个供水量，供水半径，供水用户，供水稳定性等指标上，下面的公司只要把这些指标搞好，搞漂亮了，就肯定会被表扬，排名靠前。

 但是现在不一样了，公司在吸饱这个量以后，也提出了更高的要求，这无可厚非，肉体满足就得追求这个精神了，以前觉得长短重要，现在更重视软硬程度了。

 去年，省公司的杨董事长年度总结会议的讲话稿上，首次提到了供水质量这个词。

 要知道，省公司养了一群不用干活，却工资高得惊人的废物。

 他们唯一的工作，就是专门解读董事长的讲话稿及分析其精神，反正领导放个屁，他们也要拿来分析一轮然后得出一个精神来。

 这次的董事长讲话稿就被他们一个字一个字地认真学习解读后，最后得出了这个供水质量这个关键词并且把它作为了年度的计划，并列入了公司考核指标。

 于是乎它直接成为了考核下面公司的重要指标之一了。

 这就是鑫海水务公司强大执行力，各公司紧紧围绕在省公司的指导下，公司的全体员工又紧密团结在董事长的周围，不能出一点差错的。

 出了错，你就要出局。

 范局是省公司空降来了的，对省公司文件特别敏感，对省公司的杨董事长也是特别的崇拜。

 今天他召集所有的部门人员，还有下面的站长所长开会，还是一如既往，先带着大家再一次学习了公司董事长的讲话，领会其精神。

 王杰冠也是觉得范局牛逼，短短几句话，本来没什么意思，但是这些人也是能硬呕出一个精神来，杨董事长都不知道他说这话有那么牛逼。

 熏陶完了，会议最后提到了这个供水质量的问题。

 范局长：“各位，现在我们公司的供水质量，还是比较严峻的，我已经接到过群众的投诉，说他们家里的水是黄色的，所以我准备对公司范围内的供水点进行整顿与改造，切实提高供水质量，保证人民群众的饮水安全，陈主任，上次蔡局下来调研，已经说好给我们500支持的，现在怎么样了，这笔钱到账了没。”

 这个确有此事，王杰冠上次回公司上班，在门口就遇到了一个大伯过来投诉他家里的水黄黄的，不干净，不过这种小事也传不到领导的耳朵，直接就被保安打发了。