第436章 家长见面？

 晚上九点出头，罗阳回到阳市。

 他甚至不敢打电话给姜帆，因为身上弥漫着一股淡淡的奶香味。

 类似婴儿身上那种。

 洗澡都没洗掉鼻尖萦绕的那股味道。

 只能喊上大师兄楚军鹏，找个火锅店吃宵夜。

 “怎么看上去很累的样子？”

 因为罗阳没有特意交代，所以楚军鹏一个人出来的。

 在火锅店里见到一脸疲态的罗阳，他很是诧异。

 “昨晚参加一个晚宴，酒喝多了！”

 罗阳随便找了个理由：“还没缓过来，就从魔都赶回来了。”

 “那你还喝白酒？”

 “......”

 搬石头砸到自己脚了。

 “回魂酒嘛！”

 罗阳晃开大师兄阻拦的手，把自己面前的杯子倒满：“再说了，咱俩有段时间没在一起喝酒了吧？”

 “是啊，有段时间了！”

 听完后半句话，楚军鹏感慨一声，不再阻止罗阳喝酒。

 “军鹏哥，走一个！”

 罗阳举杯和楚军鹏碰了一下，一口干掉半杯。

 “阳阳，你慢点！”

 楚军鹏喊的慢了半拍，只能跟着喝了一两。

 “最近怎么样，手上的事情都捋顺了没有？”

 放下酒杯之后，罗阳将半盘羊肉倒进锅里，还有鸭血、腐竹、蛋饺......一股脑往锅里塞。

 “预拌水泥砂浆厂那边的事情基本已经上手了。”

 楚军鹏明白罗阳想要问的是什么：“现在主要是整顿建筑公司，我现在是天天跑师傅那里讨教经验，加上你发给我的资料，我相信年底前能得到很大的改善。”

 “制度固然重要，但说到底执行的还是人。”

 如果是其他方面的管理知识，罗阳或许欠缺，但是在建筑行业里，他也算是一把好手了。

 “是啊，一个好的项目经理，能带动一整套班子，关键是现在这样的人不好找啊。”

 楚军鹏苦笑着道：“大部分中小公司都只有个把个这样的人才，挖走就是伤筋动骨，都当成宝贝一样捂着......”

 “为什么不考虑自己培养呢？”

 罗阳笑着道：“咱们要把眼光放长远一点，大多数成熟的公司都有完整人才培养机制，三分之一从别的公司挖，三分之一内部提升，三分之一校招！”

 “校招？”

 楚军鹏一下子就关注到了这个字眼。

 “对，直接到大学里去招聘土木工程专业的人才。”

 罗阳解释道：“形成梯队，自己培养，这样的人才随着企业一起成长，只要薪资待遇跟得上，忠心程度可比外面挖来的要高的多。”

 说到这里的时候，他突然顿了一下。

 这套经验......似乎在自己的企业里也可以直接套用啊！

 “阳阳，你有这方面的整套方案吗？”

 楚军鹏听了之后，眼睛也亮了起来，满脸期待的看着自己的小师弟。

 “嗯......我得找个时间整理一下。”

 地产行业里，很多大公司都有这样的培养模式。

 罗阳曾经就是雏鹰计划里的一员，熟悉的很！

 这个话题告一段落，两人干掉杯中酒，开始捞锅里烫熟的各种食材。

 “对了阳阳，魔都那边还接金城地产的项目吗？”

 闲聊中，楚军鹏突然想起这件重要的事情：“四季花园那边差不多要收尾了，接下来如果没有其他项目的话，工人和设备都要撤场，魔都那边就不留什么了！”