第67章(第2页)

 “淘汰制，制定合适的考核制度，严格按照制度考核现有军队的所有人员，通过考核者，适才而用，未通过考核者，再层层筛选，筛选详情请参考相应制度。最终，未经过考核者，一律淘汰。”

 “年限制，一些兵种可分为年限制，例如三年一退换。”

 “退役制，对于一些退役的士兵保留终身从军荣誉，并且拟定优待政策。”

 “俸禄制，统一制定军中各级人员俸禄，结合情况采取相应的奖惩措施，退役士兵不再享受俸禄。”

 “安置制，做好退役士兵离开军队后的安置，尽快投入到士，农，工，商等行业。”

 萧晏安读完这些内容，露出一丝轻笑。

 虽然，纪初禾写的这些太不现实，但是，一个女人能想到这些，也是不容易了。

 “纪初禾，光是你写的这个淘汰制就能造成混乱。”

 “世子觉得现在的制度还不够混乱吗？要不然王爷怎么会广纳良策，想要实行改革呢？”

 “可是你这不行！”

 “淮阳地势特殊

，良田耕地本来就少，务农者相对也少，百姓们很难靠种地养活一家人，所以，人们挤破了脑袋也要去入伍参军，一人入伍可养活一家老小，军中更是只进不出，年年又要象征性的征兵，导致军中管理混乱，人员饱和，光是现有士兵的俸禄加起来就已经无法负担了。”