第64章 调 职(第3页)

 “有什么想法，你也可说说。”覃部长又说，神态没什么变化，却一直在观察杨再新的情绪。


 “谢谢覃部长，我个人没有什么要求。党和国家把我培养出来，做什么事都服从党的安排，服从组织调派。”明白自己目前哪有什么提要求的资格，杨再新话却要说得冠冕堂皇一些，这也是成熟的一种表现。


 在工作上，既要努力做事，也要会总结自己的工作。单单是埋头做工作，可不见得就能够得到肯定。领导也是人，经历、注意力也是有限的，不可能一直留意身边的所有人。那么，能够让领导见到自己的付出，就在于总结和宣传，将自己擅长的一面表现出来。


 至于领导满不满意意，那真说不透了，不同的领导性格不一样，不能一概而论。杨再新早就明白这些，但之前跟在章童俊身边，似乎更主要的是将老板的工作理念落实到具体没意见工作上，才能得到老板赞赏。


 如今，自己没有明确的上级，明华名义上是领导但实际上他并不是，杨再新没有直接对他负责的必要。


 覃副部长对杨再新点点头，似乎对他这样说很满意，却不再多说，也不提会将杨再新的职务调整到哪里。杨再新琢磨不透，但没有问。


 两人与其他人汇合，这边准备好了饭菜。中午吃饭，没备酒，领导也没任何暗示。吃饭的氛围非常好，覃部长一直在夸奖双沟村，赞扬这边在刺梨种植项目的成绩。　　。