第183章 做大做强的基石(第3页)

 说到这，杨再新看了看几个人，米米先点头。她在双沟村两年，这次又与不少乡镇打交道，明白如今的农户一些人的情况。


 “请杨镇长放心，关于协议条款，公司这边有比较专业的法律人才，当然，也会依据实际情况做出新的针对性的条款。”孟珍说，“我想，在于农户签订协议时，不能不让乡镇干部作为担保的人？”


 “这个可以，但反过来想，公司能够给乡镇干部什么收益？有付出就必须有收益，这些东西，一开始就明确起来，以后按条文办事，大家都愉快。这样才叫合作，也才能更长久，持之以恒得到生产基地的支持。”


 “给乡镇干部好处，适合吗？”梁术说。


 “直接给钱肯定不适合，但可以转变成另外的劳务费，怎么来确定职权和报酬而已。”杨再新说，如果只要乡镇干部做事，没有给出一定的报酬，谁肯用心去做？


 即使公司另请员工来，效果绝对没有乡镇干部们好。


 “这个我们可以重新考虑。”孟珍说。


 “这个报酬可以捆绑在良果收益的比例上，这样也可保证公司投入的回报。”杨再新说。


 这样的提议，自然得到其他人都赞同。


 “良果，这是一个非常重要的概念，也是新畦食品能不能做大做强的基石。除了刺梨必须是良果，是绿色食品，不受污染，确保质量之外。产品的任何原材料都必须是品质有保障的原材料，如大米、小麦、可添加的配料等等。


 如此，新畦食品可分阶段去做，最初一两年，可利用进口大米、小麦、面粉等途径来保障原材料的安全；公司开始做起来，有了市场认可和回报之后，可在国内选择一些污染少的区域，专一生产公司所需要的原材料，确保农药、化肥的标准……”　　。