第317章 人同此心(第2页)

 但我明白，一个公司要做好，除了首脑之外，执行力才是最关键的。执行力如何得？就是大家都才思、努力和付出。


 新畦食品这公司名称是唐总想的，最初我是不同意，因为我在乡镇上班，很难参与公司的推进，或说几乎不可能对公司做出什么贡献。


 唐总不肯放过我，说公司不是她一个人的，必须要做事要给公司做顾问。


 后来我想，既然我在地方工作有资源，养殖、种植是地方急需要发展的，那与新畦食品联手，将这个产业做大做强，做出品质、做出品牌，自然就做出利润。


 如何才能做好？绿色、环保、质量是我们做食品的命根子，要让消费者认同我们的质量，相信我们的产品是有保障的，那这个保障就得让消费者认可，实实在在地做出来。


 对于质量问题，国家检测到结果具备一定的说服力，但我认为，消费者更相信他们直观看到的东西。这一点，人同此心，我想，消费者扫码之后，能够看到所购买的商品加工全过程，生长的环境和过程，那是不是有说服力？


 具体如何落到实处，其中有多少难题要解决，多少技术上的问题要排除，要与多少外面团队进行合作，都可以讨论并落实成操作细项。”


 原以为，杨再新今天到来是与大家见一见面而已，即使担任公司的顾问，那也不会具体参与公司的运转。但听他杨再新所说，不但是参与公司决策，这个产业环链的构思，还是这个家伙先提出来的。


 虽说杨再新对公司的运作确实生疏，但所说的话还是合乎情理，没有表现出无知和想当然。如此，公司这些管理层对他的认同，就比较好。


 也是因为，杨再新在长坪县那边对产业发展的准备工作，已经做到细致，随时都可落实到具体中去。这一份执行力，如果放在公司，哪会被执行得更彻底，发挥出来的功效也会更明显。


 不管怎么样，杨再新在新畦食品出场，是得到比较高分到，对于他们漂亮的老总，公司的人觉得还算搭配，不至于落下太远。