第36章 人才匮乏(第3页)

 “不过什么？”

 “吨位有点大，约上万吨，而且，价格也比较高，300万美元一艘！”

 “每艘能载多少人？”

 “伤员的话，大概500人左右，咱们改装成客轮，挤一挤的话，大概可以上千人！”

 胡振华想了想，这个价格，好像不太划算呀！

 同安搞船票险，是一锤子买卖，完事后就用不到客轮了，花上千万美元买那三个大玩具，没鸟用呀！

 不过，同安在伊里安岛有特许经营权，将来，免不了要往来运输员工。

 “买了！不过，这些大单，要米方赠送一个十吨以上的电弧炉设备给我，亚特兰，你再列个清单，多要一些赠品，wwa有很多东西卖不掉，咱不嫌弃”

 “是！”

 胡振华沉浸在扫货的快感中，贸然发现，这是在开董事会，好像一直是自己在搞独裁，他连忙问道，

 “各位，对于我刚才的决定，你们有什么意见吗？”

 赵志和于兵纯属打酱油的，纷纷摇头。

 郭大虫考虑的全面多了，问道，

 “东西买了，咱们有相关的人才吗？”

 胡振华一拍脑袋，喝道，

 “对呀，从业的人才，必须立即对口招聘，亚特兰，你在和瓦伦谈判的时候，还有一条必须加上，那就是必须帮我们招聘或者培训海员及飞行员！”

 “好的！”

 胡振华揉了揉眉心，同安已经不是草台班子了，需要的人才越来越多，华国积贫积弱，工业人才本就缺乏，如果同安招聘的多了，留给红色力量的就少了。

 他想了想，说道，

 “我的意思，现在成立四家子公司，分别是渔业公司、航空公司、邮轮公司、自行车公司，相关的人才招聘，让这些子公司的负责人去头疼吧！”

 郭大虫哈哈大笑，

 “不错，靠我们几个，累死也做不了太多的事情，放权要放权！”

 这一点，老胡是赞同的，

 “没错，以后各子公司之间，独立财务，总公司不会也不能过多干涉，能者上，庸者下，什么叫市场经济，那就是你必须在市场竞争中活下来，我现在定一条规矩，以后，子公司，每年只需要上缴盈利的30%，其余的，由子公司自行支配！”

 于兵马上提出了不同意见，

 “董事长，这么搞，子公司会不会尾大不掉？”

 “放心好了，总公司又不是不监督了，再说，子公司的领导层，每隔几年就要调整。”

 于兵的表情，这才舒缓一些。

 胡振华看着于兵和赵志，

 “有没有谁，主动请缨，去子公司挑大梁？”

 于兵和赵志对望一眼，又很快扭过头去，他俩在心里不约而同地嘀咕：反正我不去！

 胡振华就知道这俩货不可能独当一面，没办法，谁让同安的高层人才匮乏那！

 老胡想了想，说道，

 “既然没人去，那我就主动请缨，亲自担任自行车公司经理和航公公司经理！”

 郭大虫随即表态，

 “我来担任渔业和邮轮公司经理，等招聘到合适的人才，我再退出！”

 “好，就这么定了”

 ……