第267章 开发支付系统(第2页)

 到底还是学校的亲儿子啊！ 

 裴铁飞对于罗明赞助这个态度十分满意，这小子办事绝对靠谱，有了这种阵仗的赞助，到时候南风大学的人来这边比赛说啥也能够吓他们一跳。 

 别看罗明的业务也发展到了其他学校，但就要在这种时候让他们看看罗明是哪个学校的学生，亲儿子！ 

 津城大学这边操场大变样，另外一边的南风大学也同样如此。 

 南风大学的同学中午路过学校操场的时候，也被眼前的一幕震撼到，“这tm也太像那么回事了！” 

 操场蓝色的海洋当中都是那句“淘淘到店，省钱到家！” 

 张晓亮看着操场上忙碌的广告施工人员也十分满意，罗明这小到底还是上道！ 

 就是不知道津城大学那边得知罗明赞助了这边的运动会会是什么表情。 

 ...... 

 学校操场那边如火如荼，创业中心203贺如心另外一边的工位换了一个人坐在那里。 

 要培训市场组的员工推销淘淘到店业务，魏建军已经来到津城大学这边办公了。 

 在仔细看了一会淘淘到店前期的数据以后，这位京城来的经理还是倒吸了一口凉气。 

 先前见到一群大学生员工时候他心里就十分吃惊，罗明带领一群大学生居然可以把淘淘网，淘淘到店的业务搭建运行起来，就十分了不起了。 

 现在看到真正的后台数据以后，他更加佩服罗明起来。 

 顺道了解了这帮大学生员工的业务水平以后，除了网站搭建维护这些专业知识他不懂以外，罗明公司里面的其他员工业务水平都需要加强。 

 越是了解，他就越难想象罗明究竟是怎么指挥这样一群大学生完成了经过评估高达千万的业务？ 

 魏建军越发觉得每个成功的背后都不可复制。 

 同时他也预感这次合作绝对是正确的，只要眼前这帮大学生业务水平上去以后，绝对可以让淘淘到店更上一层楼，到时候将淘淘到店推向社会，绝对采乐城就可以在津城站稳脚跟。 

 魏建军也有些头疼原本以为合作的事情，会直接展开，现在看了罗明这边的员工的业务水平，基本上哪方面都要从头抓起。 

 为此魏建军特地通过这几天的研究，写了一份有关淘淘到店员工业务培训的企划书，包括现有公司体系的改革，区别划分精细每个员工职责。 

 还有业务优化，对接等等，足足几十页。 

 周六罗明醒了以后去操场看了看运动会赞助广告布置的情况后，就来到了创业中心这边。 

 魏建军的企划书已经在他手中，几乎一下午的时间罗明都在办公座位上认真查看这份企划书。 

 老实说现在公司到了这个地步，虽然运行的业务都属于经过之后市场检验非常成熟的案例，但在这个年代实行起来，也属于摸着石头过河。 

 罗明在走每一步的时候都格外小心，他不知道前面有什么事情在等着他。 

 看完魏建军的企划书以后，他脸上没有半点的笑容，异常严肃的表情，几乎在他重生以来从来没有出现过。 

 没想到现在公司需要整改的东西居然这么多。 

 魏建军在了解完公司的员工业务分配以后，制定了一份详细的员工部门改革计划。 

 将这份改革计划执行下去以后，公司员工的效率绝对会有非常大的提升。 

 白嫖来的员工就是好用，罗明对于魏建军的水平也有了清楚的认识，跟很高的评价，怪不得短短一两个月的时间，采乐城能够做到焕然一新。 

 并且采乐城那边光是像魏建军这样的经理除了已经见过面的段富清以外还有三个，要是这些人都能够为自己所用的话，绝对能够将罗明预想的公司发展速度提高很多。 

 除了员工改革以外，魏建军还对网站提出了一些意见。 

 其中一个意见跟罗明想的不谋而合，那就是网站的支付问题。 

 现在淘淘网支付属于货到付款那种，骑手将下单物品送到指定宿舍楼以后，由宿舍阿姨收钱交货，最后再由曹千琴带人去收钱汇总，计算利润打钱给商户。