厂院新风 第十八集(第2页)

 然而，新的挑战也接踵而至。厂里决定引进一批先进的生产设备，可资金却成了大问题。江曼组织工会成员，发起了一场募捐活动，大家纷纷慷慨解囊。叶东虓则带领车间工人加班加点，努力提高生产效率，节省成本。王主任更是四处奔波，寻求政府的支持和银行的贷款。
 

 在这个过程中，发生了不少有趣的事。有一次，江曼在募捐现场，一位平时抠门的工人老李居然捐了一大笔钱，大家都惊讶不已。老李不好意思地挠挠头：“这不是为了厂里的发展嘛，我也得出份力！”还有叶东虓，为了研究设备的操作手册，熬了几个通宵，结果白天在车间里迷迷糊糊，差点把零件装错，被工人师傅们好一顿笑话。
 

 经过大家的共同努力，资金终于凑齐，设备顺利引进。可新设备的调试又成了难题，技术人员短缺。这时，江曼想出了一个妙招，她在厂门口贴出了一张“英雄榜”，悬赏能解决设备调试问题的高手。这一招还真灵，厂里一位平时默默无闻的年轻技术员小王站了出来，成功完成了调试任务。
 

 随着厂里的发展越来越好，一些新的问题又冒了出来。由于产量增加，产品的销售成了问题。叶东虓灵机一动，提议开展登报销售。可厂里的老员工们对登报这一举动想不通，叶东虓只好亲自上阵，给大家培训。“这登报销售就是打广告，朴的面子大广而告之嘛，就像咱们在市场上摆摊，只不过这是在见报。”他生动的比喻让大家哈哈大笑，也对线上销售有了初步的了解。
 

 在大家的共同努力下，销售渠道逐渐打开，产品供不应求。厂领导班子的年轻化改革取得了显着的成果，不仅为国家的改革事业做出了贡献，也让这座老厂焕发出了新的生机。