第二百四十一章 ：工作结束

 在讲座结束后就是分发装备。

 牛马青年之前倒是分发过，这是之前马进等人开会得到季北点头后弄的政策。

 给驯兽楼的新人分发最低评分的装备，增加这些新人通过一层进入二层的概率。

 不过，实际政策落下来，变成了牛马青年觉得有能力的人才能得到装备，也就是一部分本身就有极大概率成为正式员工的人。

 所以最终分发出去的装备，实际上只有几十件。

 至于剩下的两百来件装备...

 “应该是被那姓牛的‘忘’在什么地方了。”

 “咱们手上的装备也不多，最好想个办法，将这些装备合理安排下去。”

 赵旭开口说道。

 现在秦源手上的低评分装备，也就三十来件，这还是早上他们清点人数的时候听驯兽楼里的人说，才知道有这件事，找牛马青年问着要的。

 不去问的话，估计一件都没有。

 “动物园衰落，就是因为这些蛀虫啊。”

 秦源只恨自己现在不是动物园的老大，不然他就能名正言顺的直接出手拔除这些蛀虫了。

 秦源只需要义愤填膺，赵旭尹松柏几人需要考虑的事情就多了。

 经过一番讨论，他们决定让驯兽楼里的这些新人沿用动物园正式成员小队的这种结构。

 五个人为一个小队，其中队长手持装备，并且食物的分发也是以小队为形式的分发。

 若是小队出现人员损失，还会被克扣食物，这是为了避免小队中的成员相互间厮杀。

 而之所以不让五个人以上的人一起行动，尹松柏他们也是经过了深思熟虑的考量。

 “毕竟人越多，发生争执的概率就越大，一旦上头，约束什么的就完全没有作用了。”

 赵旭向秦源解释他们这么安排的用意。

 作为一个曾经能管理好手底下数十号小弟的大佬，只能说赵旭确实是有点东西的。

 秦源闻言，眼中闪过智慧光芒，对赵旭说的这些话做出了简单明了的总结：

 “人越多，人越少。”

 赵旭：“...”

 还能这么总结的吗？