第74章 新出现的团队功能(第3页)

 安云兮：“……” 

 没想到秦立安的能力评分和忠诚度数值都这么高。 

 能力超级棒，还对她忠心耿耿。 

 她还真是捡到宝了。 

 安云兮又一一点开了好几个人的信息面板来看。 

 总的来说，她还挺满意的。 

 尤其是通过召唤卡得到的手下，忠诚度全都是100，能力评分也都在90以上。 

 全能助理杨薇能力评分是最高的，99分。 

 安云兮严重怀疑系统给这差一分满分的成绩不是因为她能力不够，而是怕人太骄傲。 

 等杨薇到了后，她是不是可以当个甩手掌柜了。 

 安云兮不禁在心里美滋滋地想到。 

 除了系统召唤卡给的，其他的那些手下中，秦立安的能力值和忠诚度是最高的。 

 其他的能力评分也有80以上，忠诚度基本也在80以上。 

 “系统，这个忠诚度是指对公司的，还是对我本人的？” 

 “都有，忠诚度数值由系统综合计算得出。” 

 “那这个忠诚度评分在多少以上才算是合格？” 

 “宿主，系统的建议是：核心管理层忠诚度低于75不用，中层管理人员忠诚度低于60不用，普通员工忠诚度低于30不用。” 

 安云兮正想继续追问，系统的机械音又再次响起。 

 “忠诚度的数值是不断变化的，一般来说达到80以后便只会慢慢上升而不会往下掉，新加入的员工宿主可以选择过3-6个月的时间再看。” 

 这样一说的话，安云兮便知道以后该怎么做了。