第4章 这不就是自己要找的人才吗(第3页)

 这时候陈东升才发现，这老板比自己上个老板还要抠门，更敢剥削，竟然用招出纳的钱，找会计。

 而且还是让人家出纳和会计一起干。

 要知道现在的会计，工资待遇最少都6000以上。

 再大一点的城市都得8000以上，甚至是过万。

 这特么的，3500底薪，要让人家做出纳加会计，这是过家家玩得多了，以为老板就能随便口若悬河。

 那个应聘的应届小女生看着王世仁，说道：“我想试试！”

 另外一个应届的小男生也看着王世仁，说道：“我也可以试试！”

 这一幕，直接让陈东升破防了，特么的还真的就有人干。

 果然，在龙国不管工资开得多低，你不干，有大把人抢着干。

 如果不是为了完成被开除挑战，陈东升现在就想指着王世仁的鼻子骂。

 顺便也把这两个应届的小牛马骂一顿，都是这些小牛马，不懂行情，给了这些老板随便剥削的勇气。

 陈东升也微笑的看着王世仁，说道：“工资确实是很低，但我看中的不是工资，我看中的是这个公司的发展前景，我觉得酵素餐这个行业，将来必定成为有钱人的桌前必选。”

 王世仁听到陈东升这段发自肺腑的话，瞬间眼前一亮，微笑的说道：“你叫陈东升？这是你的简历？”

 “是的，王总，我之所以换工作，就是想进入一个，我认为有发展前景的行业。”陈东升说道。

 王世仁看着陈东升的简历，有点震惊，“你是汉东大学毕业的？在世界500强做过出纳，还有腾信集团也做过出纳？都是超级公司啊，你怎么辞职了？”

 “这些公司确实实力强悍，但是没有我发挥的余地，他们只让我做出纳，我没有上升空间，所以就辞职了，想找初创公司！”陈东升强忍着自己不笑场。

 王世仁听后，对陈东升这番话很满意，这不就是他想找的人才吗？