怼哭老板,被开除就奖励万亿平静如水的人
第21章 继续(第3页)
两人有点像互道晚安网恋情侣!
还有就是楚诗瑶非常认可陈东升的管理能力了。
已经把陈东升当做这个公司比较重要的人员。
甚至都准备提议让陈东升提升到公司总经理的位置。
因为在这14天以来,陈东升让楚诗瑶的公司效率和成果都有了突飞猛进的提升。
这都还不算,最主要的是他把这个公司的所有同事关系都给梳理了一遍。
现在这个公司的所有员工都非常团结,也非常的和谐。
个个员工为了早点下班,都通力合作,没有了以前的那些小九九。
整个公司非常的和气。
公司文化比以前好了不知道千倍还是万倍。
当然陈东升能有这样的成绩,主要还是楚诗瑶真的是放权,完全放开让这些管理大展身手。
如果换做其他的公司,陈东升就算有这样的才能,也是没有发挥的余地的。
其次就是楚诗瑶是真的凭能力提拔员工。
只要有能力就往上提拔。
所以她已经跟苏白讨论了好久,准备把总经理的位置撤下来,让陈东升升上去。
原本的总经理就降到陈东升行政主管的位置上。
陈东升也收到了这个消息,当然苏白告诉他的。
苏白还是惦记着他,还是天天约他出去吃夜宵。
但始终被陈东升无限拒绝。
陈东升知道自己将要升上去当总经理,第一反应还是很高兴。
觉得自己读工商管理没白读,大学也没白念,爸妈我终于出人头地了。
但是回头一想,当个破总经理,一个月顶多也就1万多块钱工资,有个卵用啊。
就算是有成长空间,总经理的上限最多也只不过是几百万一年。
哪有自己被开除挑战的奖金牛叉。
所以陈东升打算下猛药了。