第537章 年会企划书(第3页)

 “段经理，这些泡菜国明星就不要邀请了，还有跟各分公司老总也说一下，今后咱们的产品一律不准找泡菜国明星代言，也不要跟他们有任何的合作。”

 见老板说的认真，段志峰连忙点点头，说道：“好的我知道了，先前选定这些泡菜国艺人参加年会，也是看中了他们的名气和热度，既然老板你不喜欢，那就把他们去掉，换成几个国内艺人好了。”

 现在刚刚15年年初，正是韩流肆虐的巅峰时期，著名的娱乐圈限韩令还没有出来。一帮泡菜国出产的花美男（娘娘腔），肆虐华夏娱乐圈，圈走了大批的粉丝，也引起了不少少年人跟风模仿。一时间娘化风气，席卷整个娱乐圈。泡菜国可以流行娘娘腔，但国内绝对是不行的。娱乐产业是泡菜国的支柱产业之一，几乎到了全民追星的程度。国内则不同，国内的娱乐产业仍处于自娱自乐的阶段，国家的支柱依然以实业为主。这就是大国和小国格局的不同，所以国家需要更多的专业人才，而不是只会唱唱跳跳的艺人。适度娱乐可以怡情，过于娱乐则会削弱国力。这就是为什么相关部门一直在强调防止泛娱乐化了，因为不符合国情的需要。如果没有“限韩令”的话，流量艺人当道的现象会更加的严重。

 乔瑞达做为一个重生者，当然清楚其中利害，他可不想自家员工，被这帮泡菜国小鲜肉圈粉，进而影响了三观。还是先搞一个公司内部的“限韩令”，将这些不好的苗头扼杀掉吧。

 翻到企划书最后一页，是瑞达集团的年会保留节目

，也是最受员工欢迎的节目——抽奖。抽奖流程和和抽奖方式，和往年差不多，唯一的区别是，这次年会抽奖的范围扩大到了整个瑞达集团，六十多万正式员工，奖品数量和价值，也翻了好几倍。在文件的最后，附上了长长的奖品名单，包括手机、平板电脑、笔记本电脑、汽车等等，可以说品种繁多，实用性一流。

 乔瑞达看完这份奖品名单，想了想，提起笔，在后面加上了一行字“特等奖，太空旅游一次，名额三个”。

 看到这行字，一向沉稳的段志峰都有些不淡定了，“乔总，瑞达航天的太空旅游项目就要启动了吗，像我这样的普通人，也能参加太空旅游吗？”

 “对，咱们的空天飞机已经首飞成功，它使用了反重力引擎，不用像运载火箭那样迅猛提速，也能进入太空。这一点，对普通人太友好了，也大大降低了太空旅游的门槛。目前客运版的空天飞机，已经研发完成，正在制造中，大概下个月就能首飞。如果一切顺利，太空旅游项目大概五六月份，就能上线。现在拿出三个首次太空旅游名额，做为年会的抽奖礼物，也算是给内部员工的一项福利了。好了，年会就按照这份企划书去办吧，尽量邀请一些一线的明星艺人，不要怕花钱。”说罢，乔瑞达拿起这份修改过后的企划书，递了回去。

 “好的乔总，我这就回去筹备年会，你就瞧好吧。”

 打发走段志峰，乔瑞达拿起签字笔，开始处理今天的文件。年关将近，公司各项大大小小的事务格外的多，做年报、走访客户、制定来年的发展计划，确定新的研发项目，申请资金等等。几乎所有员工都处在忙碌之中，连乔瑞达这个当老板的也不得清闲，需要他审阅批复的文件，比平常多了好几倍。