第两百二十六章 胆大包天

 随着东陵高科的摊子铺的越来越大，尤其是东陵高科相比起其它公司来，不仅是需要处理国内业务，东陵高科的海外市场摊子铺的更大。

 再加上产品线不断增加，光今年，东陵高科及旗下的飞雁科技，已经发行了迷你收音机、小灵通等多款产品，而后半年，还要发行新一代鼠标、u盘等一众产品。

 作为东陵高科的市场部总经理，张敖要负责东陵高科在国内，以及海外的宣传、推广、渠道、售后等一众业务。

 东陵高科在欧洲跟西门子血拼的时候，张敖能够亲自带头冲锋，力挽狂澜将西门子压下去。

 但张敖不可能事事都冲锋陷阵，他要负责的，也不可能只有一项业务，而是整个东陵高科的市场部，尤其是未来东陵高科进入的领域会越来越多，产品线会越来越多，单凭张敖一个人不可能忙的过来。

 这就需要张敖，从猛将往统帅方向转变，不谋全局者不足以谋一域，往后东陵高科要面对的对手，可不是光凭猛打猛冲，就能解决掉对手的，尤其是某些公司，更擅长软刀子捅人，杀人都不见血的那种。

 张敖的市场部，现在是东陵高科最重要的部门，一定程度上来说，东陵高科的宣传、推广、订单，都是这个部门来做，技术部做的是东陵高科的未来，而市场部是东陵高科的现在！

 一个好汉三个帮，现在张敖手底下，有负责欧洲市场的陆超，负责阿美利加的周华梁，如果竺赵江、张跃河、王煊他们能再成长起来，能减轻张敖的压力。

 东陵高科海外手机市场部的负责人，这职位，对于竺赵江、张跃河、王煊他们几人来说，诱惑力足够大了。

 现在的东陵高科，已经不是刚成立时的草台班子了，不管什么学历，只要加入的早，能力不是太拉胯，这几年都爬了上去，成了东陵高科大大小小的高管。

 但今时不同往日，任岳峰成为东陵高科的总经理之后，对整个东陵高科的管理体系，都重新整理了一遍，现在想要爬到部门主管的位置，可不是成立之初，几个月就能被提拔成了部门主管。

 放东陵高科成立之初，以竺赵江的学历，估计刚进来，就被重用了，现在都可能成为经理级别的了，因为那时候李东陵手边，根本没多少可用的人手，更别提大学生了……

 至于现在，成为东陵高科手机部海外负责人，是一跃进入东陵高科管理层行列最好的机会。

 东陵高科的高管，待遇现在还在不断提高，薪酬方面，已经不是经理级别的高管最主要的收入了，年终奖、分红，甚至股权奖励才是大头，一旦成了东陵高科手机部海外主管，就有了拿年终奖跟分红的资格，这意味着，竺赵江、张跃河、王煊极几人中，有可能诞生一位，在几年内年入百万多，甚至数年内，直接实现财富自由的人。