第552章 女工产假的问题(第3页)

 “小马,小马在吗?”

 “在在,刚打迷糊了一会,什么事,厂长。”

 “咱厂大多数都是女工,孕产期间工资怎么安排的?”

 “当初是徐主任定的,临产两月可请假,按照事假算,发放百分之三十基本工资。产后三月假,发放百分之八十的基本工资。”

 “行,我知道了。我去流线看看几个孕妇都在干嘛。”

 厂里上千号女工,肯定是有孕妇的,而且数量不少,多达十几人,好多厂不想要生育期女工这是有原因,因为一旦怀孕后就要调岗,就比如泡菜厂,哪有多轻的工作岗位,包装车间,封箱缠胶带算是一个。

 十几个孕妇都安排到这里来了,正在紧张而有序的封箱打包。

 刘夏莲招了一下手:“大家暂停一下,我有些事情要跟大家谈谈。”

 小组长暂停了包装流水线,输送带也停了下来。

 大家都看着刘夏莲,不知道这是有什么事情。

 “大家大着肚子干活,感觉怎么样,能吃得消吗?”

 孕妇小雅紧张的说:“厂长,你该不会把我们开除吧。”

 “怎么会,不要瞎想,咱们是正规厂子,省商务厅都重点监督的企业。大家也看到了,我也怀孕了,大着肚子干活可能会很累,我打算把产假提前两个月,也就是说预产期前两个月你们就可以请假回家休息了,大家说好不好。”

 女工小红说:“好肯定是好,不过,我家在县城家里也没地,全靠工资收入,我男人刚失业了,全家就靠我的工资,我不敢歇息啊,上一天班肯定是累的腰酸背痛。为了多赚点钱,还不如干到临产前休息呢,这样坐月子的时候还能多留点钱。”