第552章 女工产假的问题(第3页)

 “小马，小马在吗？”

 “在在，刚打迷糊了一会，什么事，厂长。”

 “咱厂大多数都是女工，孕产期间工资怎么安排的？”

 “当初是徐主任定的，临产两月可请假，按照事假算，发放百分之三十基本工资。产后三月假，发放百分之八十的基本工资。”

 “行，我知道了。我去流线看看几个孕妇都在干嘛。”

 厂里上千号女工，肯定是有孕妇的，而且数量不少，多达十几人，好多厂不想要生育期女工这是有原因，因为一旦怀孕后就要调岗，就比如泡菜厂，哪有多轻的工作岗位，包装车间，封箱缠胶带算是一个。

 十几个孕妇都安排到这里来了，正在紧张而有序的封箱打包。

 刘夏莲招了一下手：“大家暂停一下，我有些事情要跟大家谈谈。”

 小组长暂停了包装流水线，输送带也停了下来。

 大家都看着刘夏莲，不知道这是有什么事情。

 “大家大着肚子干活，感觉怎么样，能吃得消吗？”

 孕妇小雅紧张的说：“厂长，你该不会把我们开除吧。”

 “怎么会，不要瞎想，咱们是正规厂子，省商务厅都重点监督的企业。大家也看到了，我也怀孕了，大着肚子干活可能会很累，我打算把产假提前两个月，也就是说预产期前两个月你们就可以请假回家休息了，大家说好不好。”

 女工小红说：“好肯定是好，不过，我家在县城家里也没地，全靠工资收入，我男人刚失业了，全家就靠我的工资，我不敢歇息啊，上一天班肯定是累的腰酸背痛。为了多赚点钱，还不如干到临产前休息呢，这样坐月子的时候还能多留点钱。”