第91章 故事九十一

 在小镇努力解决文化体育设施运营难题的同时，新的挑战又摆在了眼前。
 

 随着小镇经济的发展，劳动力市场出现了供需不平衡的状况。一方面，一些企业招工难，尤其是技术型岗位长期空缺；另一方面，部分居民就业困难，缺乏与市场需求匹配的技能。
 

 “招个熟练工太难了，影响生产进度。”企业主们心急如焚。
 

 镇政府决定开展职业技能培训，与企业合作制定培训课程，提高居民的就业能力。然而，在组织培训的过程中，发现部分居民参与积极性不高，认为培训时间长、效果不明显。
 

 “耽误时间不说，也不知道能不能找到好工作。”
 

 镇政府加大宣传力度，展示成功就业的案例，同时提供培训补贴和就业推荐，吸引更多居民参加。
 

 在努力解决就业问题的过程中，小镇的商业竞争也日益激烈。一些商家为了争夺客户，采取不正当竞争手段，如恶意降价、虚假宣传等，扰乱了市场秩序。
 

 “这样下去，大家都没法好好做生意了。”诚信经营的商家们怨声载道。
 

 镇政府加强市场监管，严厉打击不正当竞争行为，建立诚信经营的奖励机制，引导商家规范竞争。但在监管过程中，发现执法力量不足，难以全面覆盖。
 

 “人手不够，管不过来。”
 

 镇政府增加执法人员编制，加强执法培训，同时鼓励居民举报不正当竞争行为，形成社会监督合力。
 

 随着商业环境的规范，小镇的品牌建设问题又凸显出来。虽然有特色产品和服务，但缺乏统一的品牌形象和宣传推广，知名度和影响力有限。