第152章 征求意见(第2页)

 卫风轻轻摇头，嘴角勾起一抹意味深长的笑容。“二位长老，你们的担忧我岂能不知？但请听我细细道来。轮换制度虽看似简单，实则牵一发而动全身。它不仅要考虑到成员的能力与职位匹配，更要确保组织的稳定性和连续性。若仓促决定，难免会有疏漏之处。而十二首领作为我们各生意档口的执行与管理一方，他们的经验和智慧无疑能为我们提供更全面的视角。”

 见赵火与常飞文仍面露犹豫之色，卫风话锋一转，语气变得更为诚恳。“当然，我深知此事不宜拖延。因此，我提议，我们三人可以先形成一个初步的框架，然后再让十二首领提提意见即可，我们就不开大会征求意见了。这样一来，既能保证决策的效率，又能确保它的合理性和可行性。至于轮换周期，我坚持认为按季度进行更为妥当。这样既能避免成员因长时间处于同一岗位而产生倦怠，又能让他们呢更快地熟悉不同业务，做好个方面的监管。”

 赵火听闻此言之后，心中虽然充斥着满满的不甘心情绪，但经过一番深思熟虑后，却又不得不承认卫风所提出的这个提议确实存在着那么几分合理性。只见他眉头微皱，紧闭双唇，沉默不语地沉思了好一会儿，方才缓缓开口说道：“也罢，卫长老。尽管你的这个提议稍显繁杂琐碎，然而为了能够切实保障咱们这次决策的准确性和可靠性，那咱们就暂且尝试一下吧。只不过，你务必要清楚一点，关于这件事情的最终定论，还是得由咱们三个人来共同拍板决定才行，所以你只需要赶紧催促那十二位首领尽快给出他们的意见就行了。”

 站在一旁一直静静聆听的常飞文此时也微微颔首，表示对赵火这番话的认同与支持。紧接着，他又补充道：“卫长老啊，你心里可得有数。咱们三个分别统领着四位首领，实际上也就意味着咱们三人的意见基本上就代表了那十二位首领的意见。只是呢，你刚才所说的那些话也并非毫无道理可言，因此咱们现在才会特意去征求一下相关方面的意见罢了。”

 卫风微微一笑，似乎早已料到他们会如此回答。“二位长老放心，我自然明白其中的分寸。不如这样吧，我来尽快草拟一份详细的轮换计划，包括每个季度的轮换人数、岗位分配以及必要对每个监管人员的培训计划等。待计划成型后，我第一时间征求十二首领意见，随后我们三人再一同商讨，共同定下这轮换方案。确保它既能满足组织的需要，又能兼顾每个首领的利益需求。”