第467章(第2页)

 许野说的这些。

 表面看上去对每个人都有好处。

 但是……这其实严重侵害到了曹厂长的利益。

 本来工厂的事都是他一个人负责的，但现在把谭鹏和王威两个生产车间的主任提拔成了副厂长，就相当于变相削了他手里的权力。

 偏偏他还找不到理由说什么，要知道他和谭鹏、王威的关系还不错，他总不能在这么多面前人，让许野别给他们两个升职。

 这一招，便是借鉴的历史第一阳谋：推恩令。

 而后面许野说的奖金机制，则同样是个阳谋，一个厂长和两个副厂长每人领导两个小组，根据他们的业绩，来给出一定的奖励，而奖励又只有两个人能拿到。

 这一招，借鉴的便是战国时期著名的“二桃杀三士”！

 以前是你跟我玩心眼，以后你们三个自己玩心眼，反正你们竞争的越激烈，工厂发展的速度就越快。

 刚刚升职成为副厂长的谭鹏，兴致勃勃地问道：“许总，我想请问你刚刚说的业绩是指什么？”

 许野笑道：“这根据多个指标来判断，但主要是出货量和质量，质量问题从售后那边就能看出来，我们肯定会最做综合的判断。”