60后婆婆与80后儿媳蓝色飞扬wjj
第50章 涨工资(第2页)
第二天上班,卫薇一走到办公室,就感到很压抑,她不想与任何人说话,只是埋头做事。
10:30分了,还是没有人来与自己谈论工作的事情,卫薇就又给陈总监发了一条消息,提了一下涨工资的事情。
毕竟自己的事情要自己上心,这样才可能有一线的升机。
本来卫薇刚来公司的时候,招聘的龙经理对卫薇说,她 的工资是6000元,但是卫薇到公司不到一个月,龙经理就辞职了。
卫薇也刚来到郑州没多久,就接受了公司给出的4000元的工资。只是没想到,公司一直没有涨工资,虽然公司的规模在扩大,只是员工的工资都不高。
发完消息,卫薇一直在期盼着。
11点左右,陈经理终于给卫薇发消息,让她去总经理办公室一趟。
只要部门总监亲自与自己谈工资的事情,一般情况下,提工资都是有戏的。到了总经理的办公室,陈经理说“昨天李经理对我说了,你目前的要求公司确实做不到,但是你说的目前状态,我也清楚,可是公司也确实有难度,根据目前的公司的情况,只能给你涨1000元的工资。”
对陈经理 ,卫薇是非常敬佩的,既然他已经这样说了,自己在要进一步的提升工资的高度,也不可能的。
“好的,陈经理,那就先涨1000元”卫薇说道。
或许陈经理,也没有想到卫薇竟然一点没有讨价还价,一口就答应了。接着陈经理说“你的工资目前在公司是高 的了,客服她们也都是4000元。今天给你涨工资的事情不要对外说”
“放心吧,陈经理,知道公司的工资保密政策”卫薇笑着说道。
其实昨天人事经理找过卫薇后,陈经理一直没有自己聊天,卫薇心里一直犯毛,可能工资一分钱不给涨。目前既然陈经理直接说要给自己涨1000元的工资,自己还有什么不满意的呢。
“那就先这样,你去忙吧”听到陈经理这样说,卫薇笑着离开了总经理的办公室。