60后婆婆与80后儿媳蓝色飞扬wjj
第271章 数据分析的风波 (第3页)
卫薇反复审视了一下自己的话语,然后给秦经理发了过去。
其实卫薇已经想好了,如果秦经理非得要让卫薇按照齐豫的方法进行数据分析。虽然现在卫薇不想离职,但是卫薇也不可能让自己就这样憋屈的在公司待着,这不是卫薇的性格。
虽然现在卫薇的经济非常困难,需要工资来解决眼前的困难。但是工作是售价自己的价值,而不是出卖自己的人格。
同时卫薇也相信秦经理应该不是一个非常不明事理的人,虽然他是老板的亲戚,但是能够做运营部的负责人应该也是有两把刷子的,毕竟他的销售业绩在公司也是可以排得上名次的。
卫薇在心里做了两手准备。让自己屈服的话就直接写离职申请。
虽然卫薇觉得自己这样做可能是有点莽撞,但是让自己出卖人格的事情,卫薇是真的做不来。第二,如果秦经理能够想到一个缓和的办法,不让卫薇再按照那种自己不认可的理论进行数据分析,那么卫薇就继续在公司工作。
发过去消息之后,已经到了中午下班的时候。卫薇不再等待直接关上自己的电脑,就大步的走出了办公室。
毕竟周六的上午是来公司开会的,上班到中午12点就可以下班回家了。
卫薇是第一个走出办公室的人。
走出办公室,卫薇感觉神清气爽。
人就是应该有这种能力,不在烂事里纠缠,让自己从不喜欢的事情里及时脱身。
如果一份工作使自己很委屈,同时工作的工资也没有让自己很满意,那就没有必要让自己在这样的工作中沉沦。