第199章 人事变动

元后乡党委书记办公室。

 蓝书记默默看着陈木，他也不开口，而陈木则是忙活着泡茶，他故意没有开口询问，因为从送走林天冥之后，蓝书记的脸上没有出现过笑容。

 最终，蓝书记还是没有忍住：“你小子，别假装默不作声的，这里没有别人。”

 陈木无奈摊了摊手，他就算知道蓝书记在为什么事情头疼，他不能主动说出来啊，不然就有点故作聪明的样子了。

 不过，陈木基本可以猜测到，在林天冥推荐林妙生上位之前，蓝书记心中已经有元后乡乡长的人选了，甚至都谈过话了，不然蓝书记也不至于这么无奈。

 也就是说，现在人选上起冲突了。

 “蓝书记，你原本心中的人选是谁？”陈木其实并不在乎跟他搭班子的人是谁，无论是林妙生也好，还是蓝书记安排过来人的，也影响不到他的行动，而且他也需要有人手尽快安排过来，不然书记一肩挑还是挺累的，至于元后乡的常务副乡长李秋贺，明显已经没有机会了。

 “小蔡。”蓝书记也没有隐瞒，他要推荐蔡华过来担任乡长一职，自然也少不了询问陈木的意见，更何况现在他出现了困难选择症。

 “小蔡也跟了我三年了，各方面能力都很突出，我虽然有心将他继续留在身边当秘书，但你也知道，女大不中留，如果过了最合适的年龄，上限也就受限了。”

 陈木没有否认蓝书记所说的话，如果提拔得晚，意味着年龄就会变大，这是一个硬伤。

 除非有破格提拔的情况，但这种情况又能出现几个？

 为什么有些人刚毕业，二十岁出头就上岸，考上公务员，有些人上了十几年班，在三十五岁的时候才上岸，这两者之间，谁的上升空间比较高？谁的成就会比较大？

 毫无疑问，后者。

 有可能，你刚三十五岁考上了，结果人家已经是乡镇长级别，甚至个别能力突出，乃至天线比较高的人才，可能都已经副处甚至正处了，还不如李明波，再比如说他陈木。

 三十多岁的正处级，二十多岁的正科级，已经赢了百分之99的人了。

 “蓝书记，有一句话我不知道当不当讲。”陈木知道，蓝书记说这么多，就是想要听听他的意见。

 “你但说无妨。”蓝书记点了点头，同意了。

 “外界都以为高彬落马之后，元后乡的复杂性就已经根治，事实上，根治了吗？”陈木的反问，让蓝书记微微一愣。

 “在众多乡镇之中，元后乡的gdp的确位列第一，甚至可以撤乡并镇，但是县里有这样的方案吗？”陈木又反问道。

 蓝书记摇了摇头，元后乡的复杂性，还真不是因为高彬，除了历史遗留问题，根本上是三家上市公司，他们并不愿意看到，元后乡的现状被打破。

 “他们为什么不会同意？”陈木又问道：“撤乡并镇，对任何人来说都算是一件好事，特别是企业，相关扶持政策更好，偏偏他们就是不愿意。”