第42章 分工合作(第2页)

 在训练中，佩雷斯把球员分为了好几组，分别进行耐久跑的训练、激活速度的训练与强壮训练，这些训练小组是佩雷斯精挑细选出来的，他力求为每名球员都设计最合适的训练计划。

 球员们在训练时佩戴传说中的“黑背心”，“黑背心”里实际上植入了芯片，用于检测球员的位置、速度与一些身体指标。

 佩雷斯甚至还给球员们推荐了比较好的睡眠姿势，通过规定球员的睡眠时间，用智能手环检测睡眠质量，测试他们对第二天训练是否准备好了，再根据具体情况调节训练强度。

 在魏乐看来，佩雷斯就代表着两个字——“专业”。魏乐放心地让佩雷斯尽管操作，佩雷斯也很高兴自己可以在新球队大展身手。

 教练组配合默契，球员叫苦不迭。

 平常一没事就抱着playstation手柄玩的若塔都没心思打游戏了，想想看这得是多强的训练强度。

 但是如此大的训练强度下，球员的士气该如何保证呢？魏乐给出了他的办法——团建。每周，魏乐都会挑出两个下午，带球员们休闲娱乐。或许是去当地的某个公园野餐，或许是坐车去某个博物馆参观，或许去ktv唱歌，又或许是举办个乒乓球比赛。

 魏乐在乒乓球比赛中打遍天下无敌手，于是被球员一致要求禁止参赛，魏乐只好在旁边观赛，给球员支招。

 而在后来的fifA游戏锦标赛中，则是若塔队击败了魏乐队，他们还像模像样地在训练场上举起了魏乐的保温壶当做冠军奖杯。

 这样一来，魏乐能看到球员们脸上洋溢的笑脸，也能看到他们每个人似乎每一天都在进步。他对即将到来的新赛季充满信心。

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 在球队紧锣密鼓筹备新赛季的同时，罗马诺那边的调查也有了新的进展。

 他发现，这几次转会操作，无论是这些球员的引进，还是一些球员被卖出，亦或者是有些被终止的转会，赛拉尔斯都没有完全参与其中。

 反倒是他一直忽视的一个华国教练仿佛与每名球员都有千丝万缕的联系。

 有的经纪人说球员曾经与一个华国教练通过话，大马丁加盟球队好像也是因为他欣赏教练席中的某个教练。

 当排除了所有可能选项，那么真相就是最不可能的那个。那么罗马诺只能得出结论，这位教练只可能是那位不怎么起眼的华国人。